AGENT DE BIBLIOTHEQUE REFERENT(E) JEUNESSE - COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE
Référence : O043250221000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Sigolène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Sainte-Sigolène (6 020 habitants) recrute un (e) agent de bibliothèque référent(e) du pôle jeunesse pour sa médiathèque municipale. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de médiathèque municipale, l'agent de bibliothèque accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Il (elle) gère les opérations de prêt et de retour, assure le rangement des documents. Il (elle) inscrit les usagers, participe à l'acquisition et à la promotion des collections. Il (elle) accompagne le public sur les usages courants d'Internet et sur les consoles de jeux vidéo. Il (elle) participe également à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la médiathèque
L'agent de bibliothèque est plus précisément chargé(e) :
- D'accueillir le public à la médiathèque : renseigner le public sur le fonctionnement de la médiathèque et l'orienter, aider les lecteurs dans les opérations de prêt et de retour, gérer le retour des documents, faire appliquer et respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- De la gestion du fonds de livres jeunesse (fictions, documentaires, BD et manga jeunesse) et du fonds vidéo-ludique: veille, acquisitions, catalogage, indexation, équipement, désherbage.
- De la médiation et de la valorisation du fonds jeunesse (sélections thématiques, préparation animations).
- De proposer, préparer la mise en place d'animations destinées aux publics jeunesse : RPE, crèche, scolaires et en direction des partenaires extérieurs y compris des animations autour du jeux vidéo.
- De participer aux manifestations organisées par la médiathèque, notamment les manifestations nationales (Partir en Livre, Prix des Incorruptibles, etc.).
- Des fonctions de régisseur de la régie de recettes de la médiathèque.
- De participer aux groupes de travail et animations en lien avec les autres médiathèques du territoire.
Profil recherché
Profil demandé :
- Expérience dans les métiers du livre souhaitée
- Connaissance des missions des médiathèques et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la production éditoriale pour la jeunesse
- Appétence pour les jeux-vidéo
- Aptitude à utiliser les outils informatiques. Connaissance des SIGB (la maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX serait appréciée)
- Qualités relationnelles notamment auprès du public jeune, sens de l'accueil
- Disponibilité et sens du service public
- Bonne expression écrite et orale
- Curiosité, dynamisme, force de propositions et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
À propos de l'offre
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Cycle de travail sur 2 semaines
Travail un samedi sur deux et présence pendant les horaires d'ouverture de la médiathèque
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
* Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d'année
* CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance
Les entretiens de recrutement auront lieu sur la période du 31 mars au 4 avril.
Contact : Cassandre MOREL- Responsable de la médiathèque municipale - 04 71 66 19 86
Candidature (lettre de motivation + CV+dernier arrêté statutaire)
A adresser à Monsieur le Maire :
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
via le site emploi territorial (de préférence) ou par mail à l'adresse recrutement@sainte-sigolene.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Bibliothécaire
