Agent de bibliothèque responsable de l'espace cyber (h/f) - MONTBELIARD
Référence : O025241014001336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un assistant pour le secteur "adultes" de sa médiathèque.
Située en plein c½ur de ville, à proximité de plusieurs établissements culturels, la médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés et 80000 visiteurs annuels. Animée par une équipe de 15 agents, elle totalise plus de 140000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d'ouverture hebdomadaire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable multimédia, informatique et numérique, vos missions principales sont les suivantes :
* Participer aux missions d'accueil du public et d'accueil de groupes ;
* Coordonner l'espace cyber ;
* Apporter une aide au catalogage ;
* Assurer le bulletinage des périodiques
* Gérer le prêt entre bibliothèques (PEB) et la boîte mail de la médiathèque ;
* Apporter une aide administrative (régie de recettes, relevé des chiffres, suivi des statistiques mensuelles, vérification et suivi des fiches d'inscription, suivi des finances en l'absence de l'agent administratif) ;
* Participer activement aux réflexions et aux actions à mettre en place dans le cadre du développement de la lecture publique.
Profil recherché
Titulaire au minimum d'un baccalauréat et idéalement d'un DUT métiers du livres, vous maîtrisez les outils bureautiques, et un logiciel métier des médiathèques. Votre aisance avec les outils et réseaux numériques, votre disponibilité, votre connaissance des évolutions et enjeux du métier, votre curiosité intellectuelle, votre appétence pour des publics divers et votre sens du service public seront déterminants.
Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation, et votre goût du travail en équipe alliés à des qualités d'écoute constitueront des atouts appréciés.
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an).
* Travail du mardi au samedi jusqu'à 18h et présence ponctuelle en soirée.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/11/2024 sous la référence RH/médiathèque .
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Bibliothécaire
