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Agent de bibliothèque section jeunesse et bandes dessinées h/f - COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE

Référence : O045241003001532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-la-Ruelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ce poste est rattaché au pôle lecture publique qui a pour missions principales de mettre à disposition de tous sans aucune exception les livres, les CD et autres sources documentaires nécessaires pour s'informer, se former, se cultiver, se distraire.

MISSIONS DE L'AGENT :

* Accueillir les usagers de manière bienveillante,
* Favoriser l'accès aux documents et aux ressources des bibliothèques,
* Assurer la libre circulation des utilisateurs et leur sécurité dans le respect du règlement de la structure,
* Accueil des groupes,
* Participer aux animations et être force de proposition pour la programmation,
* Participer à la gestion des collections (acquisitions, rangement, désherbage).


ACTIVITES DU POSTE :

* Accueillir les usagers :
- Gérer le prêt informatisé, les inscriptions,
- Aider le public (enfants, adolescents, adultes) dans ses recherches et le guider dans les collections,
- Accompagner le public dans le fonctionnement des bibliothèques.

* Mener des actions d'animation culturelle :
- Accueillir les groupes (classes et groupes de la petite enfance au collège),
- Proposer et animer des ateliers créatifs et des clubs de lecture,
- Participer à des actions hors les murs (crèches, bibliothèque de rue, évènements municipaux...),
- Participer aux animations culturelles de l'ensemble du Pôle (nuits de la lecture, histoires en pyjama...).

* Assurer le traitement des documents :
- Réaliser les acquisitions avec la responsable de la section jeunesse,
- Traiter le catalogage,
- Equipement et réparations,
- Mettre en valeur les documents : rangement, présentation, coups de c½ur.

* Assurer certaines tâches administratives :
- Assurer l'envoi des lettres de retards et de réservation,
- Réalisation ponctuelle d'outils de communication.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

* Passion pour la culture et sa transmission
* Goût et pratique assidue de la lecture
* Sens appuyé du Service Public : mettre l'usager au centre
* Sens de l'accueil : amabilité, discrétion et patience
* Etre doté.e d'une énergie communicative
* Aptitudes à travailler avec des enfants et des adolescents (0-18 ans)
* Savoir travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives adaptées
* Capacité à rendre compte de son activité
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
* Connaissance en bibliothéconomie
* Disponibilité

Niveau d'études : baccalauréat

Autres : Travail du mardi au samedi et un dimanche après-midi par mois maximum (médiathèque ouverte 10 dimanches par an).

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre avant le 8 novembre 2024
    A Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire - 45140 Saint Jean de la Ruelle

    Renseignements auprès d'Adèle Piantone
    Responsable du pôle lecture publique ( 02.38.79.03.61

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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