Agent de bibliothèque Tiers Lieu "Le foyer" - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069251222001612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Culture et Patrimoine de la Direction de la Cohésion Citoyenne, dans le cadre des objectifs de développement du tiers-lieu et de la politique de lecture publique, l’agent sélectionne et enrichit les ressources de la bibliothèque de Crépieux. Il assure la gestion, la promotion et l’animation des collections auprès des usagers. Il participe au fonctionnement général du tiers-lieu.
Accueillir, inscrire et renseigner le public
- Gérer les prêts et les retours informatisés
- Sélectionner, acheter (saisie des commandes, rédaction des bons, réception et contrôle des livraisons), traiter (catalogage, indexation) et gérer les collections jeunesse
- Équiper et entretenir les documents
- Gérer le budget alloué
- Participer à la gestion d’une équipe de bénévoles
- Proposer et mettre en œuvre des animations
- Participer à la vie du tiers-lieu et à son fonctionnement
- Produire des documents administratifs et comptables
Gérer une régie de recettes (suppléance)
Profil recherché
Formation ABF d’auxiliaire de bibliothèque, diplôme universitaire de Médiat ou expérience dans les bibliothèques.
Savoirs :
Fonctionnement et règlement du tiers-lieu et de la bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans le catalogue en ligne et sur Internet
Connaissances de l’édition jeunesse et adulte
Connaissance et prise en compte des besoins des usagers
Connaissances concernant le fonctionnement des services publics et de la comptabilité publique
Connaissances des procédures administratives
Savoir Faire
Maîtriser les outils informatiques, bibliographiques et du catalogage sous format Unimarc
Animer une équipe de bénévoles
Couvrir les documents et produire des cotes sur titreuse
Être capable de s’adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
Prendre des initiatives
Veiller à la sécurité des personnes
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve du sens de l’organisation et de rigueur
Manifester de l’ouverture aux changements
Être accueillant
Être disponible
À propos de l'offre
-
sur le site de la ville
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
