AGENT DE BIBLIOTHÈQUES - SECTEUR JEUNESSE - référent public adolescent (h/f) - DLVAgglo
Référence : O004250707001902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche pour la médiathèque de Manosque un agent de bibliothèque - secteur jeunesse (référent public adolescent) (H/F).
ACTIVITES
? Activités principales :
- Assurer le service public aux horaires d'ouverture de la médiathèque : prêt et retours des documents, renseignements aux usagers, rangement des collections
- Assurer la gestion des collections et des tâches bibliothéconomiques : acquisitions, catalogage, indexation, équipement des documents et petites réparations, désherbage et suivi des collections jeunesse
- Organiser les accueils de groupes ou rencontres/ ateliers d'auteur-illustrateur sur place à la médiathèque ou dans un lieu partenaire (collège, lycée, accueils de loisirs de 11-14 ans), médiation littéraire
- Animer des rencontres et le suivi du Prix de la région Sud avec l'établissement candidat
- Animer et faire le suivi des projets Educations aux médias et à l'image
- Participer à un comité album, à des prix littéraires (comité prix des ados 04, comité de présélection du prix PACA)
- Animer le club manga
- Proposer des animations de médiation numérique
? Activités complémentaires :
- Participer aux montage et démontage d'exposition, participer à la logistique des animations proposées dans la programmation culturelle des médiathèques et à leur diffusion
A noter : travail le samedi
Profil recherché
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
? Niveau BAC
? Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Bonne culture générale
Bonne connaissance de l'offre éditoriale dans toute sa diversité
Compétences informatiques : maîtrise du traitement informatisé des documents, bureautique
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à proposer un accueil du public de qualité favorisant la fidélisation des lecteurs, la convivialité du lieu et la sociabilité des espaces
Capacité d'animation de rencontre littéraire
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
? Bonne connaissance de l'offre éditoriale dans toute sa diversité
? Compétences informatiques : maîtrise du traitement informatisé des documents, bureautique
SAVOIR FAIRE
? Rigueur et sens de l'organisation
? Capacité à proposer un accueil du public de qualité favorisant la fidélisation des lecteurs, la convivialité du lieu et la sociabilité des espaces
? capacité d'animation
SAVOIR ETRE
? Rigueur et sens de l'organisation
? Qualité relationnel
? Travail en équipe
? Goût pour l'animation
À propos de l'offre
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Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
