AGENT DE BIO NETTOYAGE EHPAD LORMONT -
Référence : 2025-1905087
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission(s) générale(s)
Assurer l’entretien des locaux du rez-de-chaussée de l’EHPAD, ainsi que des locaux professionnels du sous-sol (hors locaux de stockage du sale et du vide sanitaire)
Principales activités
- Réaliser l’entretien et la désinfection quotidienne ou périodique des locaux du rez-de-chaussée et du sous-sol de l’EHPAD (parties communes, circulations, bureaux, vestiaires, …)
- Gestion des tenues professionnelles de l’EHPAD (rangement et tri en lingerie, levée des sacs de tenues sales dans les vestiaires)
- Assurer pour son unité les approvisionnements en consommables, produits, matériel dans son domaine en anticipant les besoins
Mission(s) spécifique(s)
Interventions et mobilités possibles dans les unités de soins de l’EHPAD pour la mission bio-nettoyage exclusivement.
- Renseigner les documents de traçabilité et transmissions
- S’inscrire dans la démarche qualité et les objectifs fixés par le service
- Observer et transmettre à son encadrement des informations destinées à améliorer la qualité de la prestation
Contact : Caroline LABARTHE - caroline.labarthe@chu-bordeaux.fr
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître l’organisation du travail
- Connaître et respecter les méthodes du bio nettoyage
- Connaître et respecter les protocoles spécifiques à l’hôpital
- Connaître et respecter les normes d’hygiène et de sécurité
- Connaître l’utilisation des appareils et des produits de nettoyage
- Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur et l’utilisation de nouveaux matériels
- Connaitre le protocole d’évacuation en cas d’incendie et le PPMS
Savoir être :
- Capacité à s’intégrer et à coopérer au sein d'une équipe.
- Capacité à s’adapter en gérant l’imprévu, en étant disponible.
- Capacité à communiquer : en transmettant les situations significatives à l’équipe et à sa hiérarchie et en maintenant une distance relationnelle adaptée
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Se situer dans une équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle en respectant le secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sudest le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
