Agent de brigade - CAUDEBEC LES ELBEUF

Profil recherché :
Vous possédez un diplôme type CAP dans le domaine de la restauration ou de l'entretien des locaux et une première expérience sur un poste similaire et le permis B. Vous êtes autonome, dynamique, et possédez des qualités organisationnelles et relationnelles.

Et si vous :
- Savez utiliser le matériel et les produits mis à votre disposition
- Connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène au travail et connaissez les risques d'utilisation de certains produits.
- Adaptez vos gestes et postures physiques pour limiter votre fatigue et les troubles musculo-squelettiques
- Connaissez les règles du tri sélectif.
- Faites preuve de polyvalence, d'adaptation et de patience.
- Avez l'esprit d'initiative et savez travailler en autonomie comme en équipe.
- Rendez régulièrement compte à votre hiérarchie et signaler toutes dégradations anomalies et dysfonctionnements constatés.
- Avez le sens du service public.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous.

Pourquoi nous rejoindre
? Parce que vous souhaitez intégrer une équipe investie,
? Parce que vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel,
? Parce que la Ville offre des perspectives d'évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
? Parce que la qualité de vie au travail est au c½ur de nos préoccupations et guide notre politique RH,

Quelles seront vos conditions de travail :
* Poste proposé à temps complet sur un rythme de travail (1607 heures - 38h hebdomadaires),
* 25 jours de Congés Annuels, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
* Une activité sportive gratuite, encadrée par un éducateur sportif, est proposée chaque semaine aux agents de la collectivité, une fois par semaine à l'heure du déjeuner.
* Une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de votre expérience et de votre engagement, ainsi qu'une prime annuelle versée en 2 fois aux moments les plus opportuns : avant les vacances d'été (juin) et avant les fêtes de fin d'année (novembre),
* Des avantages sociaux appréciables (participation prévoyance, CNAS (sous condition d'ancienneté d'un an), restaurant municipal).
* Une prise en charge des frais de déplacement, le cas échéant (mission, formations etc...)
* Une prise en charge des trajets domicile-travail en transport en commun et Forfait Mobilité Durable sous conditions

Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble afin de compléter l'équipe du Secteur Bâtiments Polyvalents de la Direction des Services Techniques de notre collectivité.