Agent de brigade " lutte contre les cochons noirs ensauvagés et cabris marrons"
Référence : 2025-1914836
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de la Réunion
Parc national de La Réunion - Localisation : 258, rue de La République - 97431 La Plaine des Palmistes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les agents de brigade auront pour missions de renforcer les opérations de régulation des cabris marrons sur le massif des Bénares (à hauteur de 50% de leur temps) et des cochons noirs ensauvagés dans la forêt du Tévelave et alentours (à hauteur de 50% de leur temps). Ils viendront en soutien aux équipes de terrain.
Les agents de brigade auront pour tâche :
- Repérage des indices de présence des cochons noirs ensauvagés et des cabris marrons ;
- Repérage des zones propices à la lutte ;
- Recueil de témoignages concernant la présence de cochons noirs ensauvagés et des cabris ;
- Ré-appâtage des sites d’agrainage ;
- Mise en place des pièges et à leur armement ;
- Entretien du matériel ;
- Relevé des pièges photographiques (changement des piles et cartes SD) ;
- Maintien et entretien des pièges automatiques contre les rats ;
- Evacuation des cochons noirs ensauvagés et des cabris (vivants ou morts) ;
- Sensibilisation des riverains aux problématiques associées à la présence de cochons noirs et des cabris ensauvagés en milieu naturel.
Une formation de base à la problématique des Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) animales et à la connaissance des milieux naturels sera apportée à l’agent.
L’intégralité des missions sera effectuée en extérieur, in situ dans le milieu naturel. Certaines opérations nécessiteront de marcher jusqu’à 6 heures par jour et comprendront des abattages d’animaux (cabris et cochons) réalisées par des structures habilitées.
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs et connaissances :
· Intérêt pour les patrimoines naturels, culturels et paysagers réunionnais et leurs enjeux ;
· Intérêt pour la biodiversité réunionnaise ;
· Bonne connaissance du tissu social des zones concernées (Tévelave, massif des Bénares).
Savoir-faire, savoir-être et aptitudes :
· Bonne condition physique ;
· Connaissance de la chasse et du piégeage appréciée ;
· Aptitude à assister à l’abattage d’animaux de rente (cochons et cabris) ;
· Aptitude au travail manuel en site isolé ;
· Capacité d’orientation et de progression en terrain difficile et en milieu naturel ;
· Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement en cœur de parc national) ;
· Permis B obligatoire avec utilisation des véhicules de service pour les déplacements professionnels ;
· Capacité à travailler en équipe ;
· Disponibilité et adaptabilité aux natures des missions de terrain particulières (sur terrains naturels variés, par tout temps) ;
· Maîtrise du créole.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement. La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco. Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires. Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.
Descriptif du service
Les agents de la brigade sont placés sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur Ouest ou de son adjointe et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de mission « espèces exotiques envahissantes animales et animation des projets faune ». Les agents de brigade sont en relation étroite avec le technicien de régulation des ongulés féraux, du service protection des patrimoines naturels (SPPN). Les agents de brigade sont en relation permanente avec les techniciens d’encadrement et les référents ongulés féraux des secteurs Ouest et Sud.
Ainsi, les agents de la brigade sont en relation :
- Permanente avec les référents désignés au sein des secteurs, qui assurent la cohésion et coordonnent leurs missions de proximité ;
- Très fréquente avec le technicien de lutte contre les ongulés féraux, qui organise les opérations de régulation des cabris marrons et cochons noirs ensauvagés ;
- Occasionnelle avec les agents de terrain des secteurs Ouest et Sud, lorsqu’ils participent aux missions de terrain ;
- Ponctuelle avec le technicien d’encadrement, le responsable du secteur Ouest ou son adjointe, qui assurent la responsabilité hiérarchique de l’équipe du secteur ;
- Ponctuelle avec la chargée de mission espèces exotiques envahissantes du SPPN, qui pilote le projet.
L’agent se conforme impérativement aux règles en vigueur au sein de l’établissement, notamment le règlement intérieur et les notes de sécurité des déplacements.
À propos de l'offre
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Localisation des postes
La résidence administrative est située dans les forêts des hauts de l’Ouest. Des déplacements quotidiens ont lieu sur le massif des Bénares ainsi que dans la forêt du Tévelave et des Makes.
Rémunération
Contractuel catégorie CPrise de poste : 1er Août 2025
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Animalière / Animalier
