Agent de brigade verte H/F - CTE d'agglomération de LONGWY
Référence : O054250707000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longwy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurthe-et-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe.
Dans un contexte où les enjeux environnementaux occupent une place centrale, l'Agglomération du Grand Longwy s'engage résolument dans la transition écologique et la préservation de son territoire. Afin de renforcer ses actions en faveur de la prévention et la réduction des déchets, de la sensibilisation citoyenne et de la protection de l'environnement, la collectivité recrute un(e) Agent(e) pour sa future Brigade Verte (F/H).
Cette offre s'inscrit dans une démarche proactive visant à améliorer le cadre de vie des habitants tout en promouvant des comportements écoresponsables. Au sein de la cellule économie circulaire du Pôle Transitions Ecologiques avec une équipe dynamique et engagée, l'agent(e) de la Brigade Verte jouera un rôle clé sur le terrain, en assurant des missions de prévention, d'animation et de médiation.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de:
- Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité.
- Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation.
- Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions.
- Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs
- Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.).
- Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de la réglementation relative à l'environnement
Connaissance du territoire.
Savoirs faire :
Aptitude à la médiation,
Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs,
Techniques de médiation et de communication,
Maîtriser l'outil informatique,
Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
Polyvalence et adaptation.
Savoirs être :
Avoir le sens de la relation sociale et du service public,
Faire preuve de discrétion,
Travailler en équipe par tout temps,
Bonne aptitude physique,
Esprit d'initiative et d'organisation,
Maîtrise de soi.
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
* Temps de travail : 39h hebdomadaires / RTT
* Rémunération Statutaire
* Régime indemnitaire
* Titres restaurants
* Complémentaire santé et prévoyance (participation si labellisation)
* Adhésion CNAS
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longwy
2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail : ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Renseignements auprès de Mr CHARHI Kamal - Responsable du Pôle Transitions Ecologiques : 03 82 26 03 00 ou par mail kamal.charhi@grandlongwy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
