Agent de caisse - Entretien locaux (h/f) - Communauté de Communes LOMAGNE TARN ET GARONNAISE

Référence : O082260120000284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beaumont-de-Lomagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise recherche pour la saison estivale (juillet et/ou août) 2 agents saisonniers pour assurer l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux.

Sous l'autorité du Directeur du service technique et de la Directrice Générale des Services vous devrez :
- assurer l'accueil de la piscine ;
- effectuer les encaissements et rendre la monnaie ;
- faire la caisse à chaque fin de service ;
- entretenir les locaux le matin et le soir.

Profil recherché

Débutant accepté.

Savoir être :
- sens du service public ;
- organisation, rigueur, ponctualité, motivation, implication ;
- polyvalence ;
- capacité initiative, autonomie mais sens du travail en équipe ;
- respect des règles et des consignes ;
- respect de la hiérarchie ;
- discrétion.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    - 35 heures, travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos (semaine ou week-end).

    Merci de transmettre à l'attention de Monsieur le Président une lettre de motivation et un CV récent : contact@cc-lomagne82.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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