Agent de caisse des équipements aquatiques intercommunaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038260223000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nombre de poste : 8 (2 par piscines)
Poste à pourvoir : 28 mai 2026
Date prévisionnelle de l’entretien :
JOB DATING le 12/03/2026
Présence à l’évènement le matin ou l’après-midi
Type d’emploi :
Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Type de recrutement CDD saisonnier de 1 à 4 mois
Cadre statutaire :
Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail :
Piscines d’été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze, Allevard, Saint-Martin d’Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets)
Piscines couvertes intercommunales : Crolles et Pontcharra
Affectation déterminée à l’issue des entretiens.
En fonction des besoins et exceptionnellement le lieu d’affectation peut varier.
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires
Environnement de travail :
Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du chef de bassin de l’équipement auquel vous êtes affectés, vous serez chargé(e) de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site, et à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Vous pourrez assurer ponctuellement des missions d’entretien.
Spécificités :
Travail certains week-ends et jours fériés, jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste, prévue en amont de l’ouverture
Missions :
• Accueillir, informer et orienter la clientèle du site
• Gérer une caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
• Participer au respect du règlement intérieur de l’équipement par la clientèle
• Alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de l’équipement (suivi des entrées, commune d’origine …)
• Intervenir ponctuellement sur des missions de nettoyage
Profil recherché
Profil demandé :
• Appétence pour les chiffres
• Rigueur, autonomie et organisation
• Capacités relationnelles et diplomatie
• Sens du service à l’usager
• Esprit d’équipe et dynamisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Envoyer votre candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Veuillez indiquer la/les piscine(s), pour laquelle/lesquelles vous postulez prioritairement, dans votre lettre de motivation.
JOB DATING le 12/03/2026.
Merci d’indiquer votre présence à l’évènement le matin ou l’après-midi. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
