Agent de cantine - Communauté de Com. Rives de l'Ain Pays du Cerdon
Référence : O001250522000221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez sous la responsabilité de la responsable enfance et familles ainsi que le directeur de la structure
Sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs,
Missions et activités du poste :
- Participer aux réunions
- Travailler en équipe
- Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et service des plats
- Entretien des locaux et du matériel de la cuisine
- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs de vivre ensemble
- Accueillir les familles
Cantine sur les Mercredis de 10h30 à 15h15
Cantine sur les vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) de 10h30 à 14h30
Profil recherché
Temps de travail annualisé
Rémunération : Statutaire
Formation :Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance...), Expérience souhaitée. Permis B et mobile (si possible)
Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Public accueilli et nombre. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans.
Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
