Agent de cantine scolaire - MAIRIE HABERE POCHE

Référence : O074250710000759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Habère-Poche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe de 5 personnes, les agents de cantine scolaire réceptionnent les enfants après la classe, assurent la surveillance dans la cour d'école avant et après le service de cantine, assurent le service de cantine scolaire et l'entretien des locaux.

L'agent est chargé du service de cantine scolaire, de la surveillance des enfants avant et après le repas et de l'entretien des locaux de restauration scolaire (cuisine, réfectoire et communs).

Profil recherché

Maîtrise des règles d'hygiène en milieu de restauration scolaire
Organisation
Esprit d'initiative
Polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Bon contact avec les enfants

Qui sommes-nous ?

HABERE-POCHE est une commune de moyenne montagne comptant 1 500 habitants.
Commune touristique dotée d'une station de ski alpin et d'un espace nordique mais également d'une base de vol à voile unique en Haute-Savoie.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae en mairie d'HABERE-POCHE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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