Agent de cantine scolaire et d'entretien - commune de SEISSAN

Référence : O032250602000839

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seissan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Emploi au sein d'une équipe de 2 agents techniques, en contact direct avec le corps enseignants, les ATSEM et les animateurs.

- Tenue du réfectoire : dresser les tables, débarrasser, nettoyer
- Entretien des locaux destinés aux élèves du primaire
- Remplacement occasionnel en cuisine (mise en chauffe des plats, prise de température...)

Profil recherché

- Patience et écoute auprès des enfants
- Sens du travail en équipe (binôme)
- Savoir faire remonter les informations

- Formation HACCP appréciée
- Savoir utiliser les produits d'entretien est un plus.

À propos de l'offre

  • Candidature via le site, par mail ou courrier postal. CV obligatoire et lettre de motivation expliquant le parcours optionnelle.

    Mairie de Seissan,
    1 place Carnot 32260 SEISSAN

    mairie@seissan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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