AGENT DE CAPTURE ANIMALE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062251009001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction Coordination Mutualisation
Service Conseil Technique -Fourrière
Fonction d'encadrement NON
Capture et transport des animaux divagants sur la voie publique, sur les 36 communes de la Communauté d'Agglomération de LENS-LIEVIN (chiens/chats), et suivi administratif et sanitaire des animaux mis en lieu de dépôt.
- Assurer des missions de prise en charge d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général et la propreté de la structure et de ses abords
- Nettoyer les box et cages
- Accueil téléphonique et physique du public.
- Saisie de données administratives
- Lieu de travail : LENS
Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du territoire de la CALL dans le cadre des interventions mises en place.
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Participation à un service d'astreinte par roulement
Astreinte d'exploitation
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Diplôme dans le domaine de compétences souhaité (Formation Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, sport canin en amateur).
Vous serez formé à nos méthodes de travail.
- Connaissances liées aux missions du poste
- Connaissance du territoire
- Expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur...)
SAVOIR FAIRE :
- Respect des délais
- Sens de l'organisation
- Respect des procédures
- Savoir optimiser son temps, prioriser ses tâches
- Etre polyvalent
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR ETRE
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens relationnel
- Diplomatie
- Empathie
- Réactivité
- Discrétion
- Anticipation, adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
- Sens du service public
Permis de conduire obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux fonctionnaires disposant du grade requis, des diplômes et ou expérience nécessaires..
En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste pourra être pourvu par un agent non titulaire disposant des titres, diplômes et ou expériences requis dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an..
Pour toute question administrative, merci de prendre l'attache de la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Animalière / Animalier
