AGENT DE CASERNEMENT SPÉCIALITÉ ÉLECTRICIEN
Référence : MINT_BS077GNC-94862
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Fontainebleau
- Localisation : ECOLE DE GENDARMERIE DE FONTAINEBLEAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'agent de casernement est chargé des opérations techniques d'entretien des ouvrages, infrastructures, équipements et bâtiments de l’État dans plusieurs corps de métier d'infrastructure.
Selon son expérience et sa formation, l’agent de casernement sera priorisé sur les missions décrites ci-dessous.
Affecté au sein de l’école de gendarmerie de Fontainebleau, vous évoluerez au sein d’une caserne domaniale recensant 55 bâtiments soit 46 370m² de surface bâtie sur une emprise de 20 hectares. Les bâtiments de la caserne datent pour la majorité de 1870 et sont constitués d’hébergements et de locaux de services et techniques.
Intégré à la section de l’appui technique de l’école de gendarmerie de Fontainebleau, vous serez chargé des activités suivantes :
- Travaux de maintenance et d'entretien en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, maçonnerie au sein de la caserne de Fontainebleau mais également sur le site déporté « Polygone » situé en forêt de Fontainebleau ;
- Opérations d'entretien des espaces verts et du cadre de vie de la caserne (voirie, balisage, préparation logistique des cérémonies/visites officielles…) ;
- Participation au soutien des services administratifs (évacuation des encombrants, déneigement, déplacement de mobilier …).
- Entretien des installations électriques, suivi des mesures de préventions, etc ...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du bureau des soutiens opérationnels, la section de l’appui technique est chargée de la maintenance et de l’exploitation du site de l’école de Fontainebleau ainsi que de l’entretien des espaces verts.
Composition et effectifs du service
16 personnels : 14 Civils (B technique - C technique - Ouvriers de l’État - Contractuels) – 2 GAV
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section appui technique.
Le chef du bureau des soutiens opérationnels.
Le commandant de la division de l’appui à la formation.
Liaisons fonctionnelles
Les services de l'école.
Les fournisseurs relatifs aux différents domaines d'activités.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience dans le domaine de la maintenance d’infrastructure.
Durée attendue sur le poste :
3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Rue de la Charité, 77210 Avon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT013 - CHARGEE / CHARGE DEMAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERLOG025 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation électrique souhaitée (HT/BT, BR, B2V, H0V)
Travail en hauteur apprécié
Connaissances en entretien général (légionelle, soudure à l'arc, travail en hauteur…)
Utilisation de machines pour les espaces verts (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, tracteur…)
Permis VL
Travail majoritairement effectué en extérieur
Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA - 16 jours ARTT)
Horaires variables selon les besoins du service :
horaires de fonctionnement de l’école : 08h00-17h30
amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00
Qui contacter ?
LTN HOCHET - Chef BSO
ATT GUIROUARD-AIZEE - Chef BGP
AAP1 SCHMITT - Gestionnaire section personnels civils
spc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 31/01/2024
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Electricienne / Electricien
