Agent de Chambre Mortuaire -
Référence : 2025-1852141
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat d'un mois à compter du 24/03/2025
Missions principales :
- Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l’état civil.
- Réaliser la préparation des autopsies et assister le personnel médical habilité pour les autopsies.
- Accueillir et répondre aux besoins d’information des familles, des proches et des professionnels extérieurs intervenant dans le domaine d’activité.
- Participation aux actions de formation.
Les activités:
- Prise en charge des défunts des unités de soins intra CHU et des établissements extérieurs
- Prise en charge des fœtus et pièces anatomiques
- Gestion des mouvements des corps sur site d’activité (présentation des défunts en salon de recueillement, installation au niveau des zones techniques (salle de thanatopraxie, salles d’autopsies, salle dédiée aux prélèvements de cornées, espace pompes funèbres)
- Préparation et participation aux examens de corps et autopsies médico-légales, avec réalisation de la reconstruction tégumentaire et des soins de présentation.
- Programmation des demandes de fœtopathologie
- Prise en charge du poste d’accueil :
- Accueil téléphonique et physique du public (familles, proches, partenaires professionnels et autres intervenants extérieurs).
- Accompagnement des familles dans les démarches à accomplir pour obsèques.
- Accompagnement des Opérateurs Funéraires pour départs de corps et mises en bière sur site.
- Gestion administratives (format papier et électronique) à coordonner avec les administrations extérieures et les différents partenaires professionnels extérieurs concernés.
- Prise en charge du poste d’accueil :
- Entretien des locaux et des équipements
- Gestion des stocks
Caractéristiques du poste :
- Horaires : 8h-18h / 10h -20h / 8h-20h
- travail possible un week-end par mois ( repos hebdomadaire selon roulement)
- jours fériés travaillés
Profil recherché
Niveau d’études :
- Aides-soignants
- Agents des Services Hospitaliers
- Expérience dans les soins et/ou dans les activités funéraires
Niveau de compétences :
- Formations internes obligatoires :
- Plan de formation Chambre Mortuaire et IML Thanatologie pour habilitation initiale
- « Sécurisation de l’identification du patient »
- « Hygiène ASHQ »
- « Gestes et soins de secours »
- Formations internes obligatoires :
- Formation continue selon projet(s) de service et maintien des compétences des agents.
- Formation externe obligatoire pour adaptation à l’emploi des agents de chambre mortuaire à planifier après la prise de fonction pour habilitation initiale
- Outil informatique (bases Word et Excel)
- Connaissance des logiciels métiers (Easily, Blue Medi Santé, PTAH (logiciel transport hospitalier), Chronos et SapaNet)
- Connaissances complémentaires au domaine d’activité : traitement des déchets, démarche certification - accréditation et outils de la qualité
- Expression écrite et orale adaptées au poste
4-3 Capacités requises :
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Qui sommes-nous ?
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharma...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
