Agent de cinéma polyvalent - Mairie de TAVERNY
Référence : O095250829000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Taverny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Taverny recherche, pour rouvrir le cinéma, deux agents de cinéma polyvalents l'un à temps plein et l'autre à mi-temps. Situé en plein centre-ville, le cinéma est constitué de 2 salles de 238 places et 91 places et accueillera divers événements culturels de la ville.
Sous la coordination du Responsable, vous assurez la gestion de l'accueil des spectateurs ainsi que la vente de la billetterie et de la confiserie.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Accueil du public
o Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
o Apporter un soutien bienveillant lors de l'accueil des scolaires
o Répondre aux demandes de renseignement par mail
o Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse
* Tenue de l'établissement
o S'assurer régulièrement de l'état de propreté des salles et des sanitaires
o Remettre les lieux en propreté si besoin
o Etre garant du réapprovisionnement de la confiserie
* Communication
o Assurer l'affichage des informations et de la programmation
o Participer à la diffusion d'information auprès du public sur les films et les événements (envoi de courriels, distribution de flyers...)
* Projection
o Assurer la projection des films
Profil recherché
A votre goût pour l'accueil des publics, s'ajoute une réelle appétence pour le secteur cinématographique. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de qualités relationnelles avérées.
Vous souhaitez vous investir dans un lieu d'éducation à l'image pour faire vivre et concourir au développement de l'établissement.
Conditions d'exercice
37h30 hebdomadaires. Travail en soirée et le week-end.
Recrutement et rémunération
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.
Qui sommes-nous ?
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune ½uvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l'attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d'infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d'agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d'Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l'ambition d'un projet municipal riche d'actions et de projets pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
