Agent de citoyenneté et de proximité - MAIRIE ROCHEFORT
Référence : O017250717001878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville favorise la Démocratie Participative et améliore la gestion locale en se fixant plusieurs objectifs, être à l'écoute des habitants pour une meilleure connaissance de leurs besoins, améliorer la circulation des informations entre les habitants et la municipalité, accompagner les projets des habitants, des quartiers et inter-quartiers et favoriser la participation citoyenne à la vie locale.
Le Service proximité assure une relation permanente avec la population, pour répondre qualitativement aux demandes des habitants. Cette démarche est transversale à l'ensemble des services de la Ville, le service proximité est l'unique point d'entrée pour traiter des problématiques diverses.
L'agent aura pour missions principales :
- d'accompagner le fonctionnement des Conseils de Quartiers et du Conseil des Sages, le suivi et le traitement des demandes de ces instances.
- de participer aux missions de développement de la démocratie participative et du service proximité.
- d'assurer des missions ponctuelles de secrétariat, de favoriser l'inclusion numérique et de développer les outils numériques au service de la Citoyenneté
Missions principales :
Citoyenneté : Conseil de Quartier - Conseil des Sages
- Participer à l'organisation des réunions d'harmonisation, des réunions publiques annuelles
- Recueillir et suivre les demandes et projets des Conseils de quartiers
- Développer des outils numériques facilitant le fonctionnement des instances participatives
- Remplacer ponctuellement le secrétariat de direction (courrier, agenda, programmation de réunions, etc...)
Proximité :
- Recueillir et enregistrer ponctuellement les demandes de proximité des habitants
- En lien avec la coordinatrice de proximité, organiser les différents temps de concertation avec les habitants.
- Suivre des projets d'habitants favorisant la citoyenneté
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de l'organisation municipale
* Compétences organisationnelles et administratives
* Diplômé(e) BAC+2
* Bonne maitrise d'outils de méthodologie de projets
* Connaître les instances de démocratie participative
Compétences relationnelles
* Capacité de prendre du recul avec une demande, devoir de réserve, discrétion
* Sens du contact, capacité d'écoute et de dialogue avec les habitants et les différents services municipaux
* Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Réactivité et disponibilité.
* Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
Compétences complémentaires
* Bonne maîtrise de base des outils informatiques et numériques
* Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet : 39h du lundi au vendredi
- Horaires de travail : ponctuellement variables - réunions en soirée
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) + 23 ARTT
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
