Agent de collecte des déchets chauffeur ripeur (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Référence : O006250825000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Rattaché au coordinateur technique, vous serez chargé de :
MISSIONS
En qualité de conducteur.rice poids lourd :
- Préparer et contrôler le véhicule ;
- Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés en suivant le circuit de collecte défini par la hiérarchie ;
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement ;
- Veiller à la sécurité des ripeurs ;
- Signaler les dépôts sauvages ;
- Remplir les documents de suivi (renseigner kilométrage, tonnage, dysfonctionnements...) ;
- Décharger le contenu du véhicule à la fin de la tournée au centre de tri, ou au quai de transfert selon le produit collecté ;
- Apporter une aide aux ripeurs en cas de nécessité.
En qualité de ripeur.euse :
- Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés ;
- Enlever, collecter les encombrants ;
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses man½uvres ;
- Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, points d'apport sales...) ;
- Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage ;
- Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal.
Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte :
- Nettoyer quotidiennement les véhicules et le matériel de collecte ;
- Entretenir et assurer la petite maintenance des véhicules de collecte (graissage, nettoyage, éclairage...) ;
- Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité des véhicules avant et après chaque tournée ;
- Vérifier le carnet d'entretien des véhicules.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Port des EPI obligatoire ;
- Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente ;
- Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques ;
- Horaires de travail de 04h45 à 12h15 du lundi au samedi, 5 jours/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire ;
- Dépôt basé à Mouans Sartoux.
Profil recherché
COMPETENCES, QUALITES
- Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles
d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets ;
- Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité ;
- Permis poids lourd, FIMO et FCO apprécié.
Qui sommes-nous ?
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
