Agent de collecte (F/H) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068251001407398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de collecte (F/H)

La Direction de la Propreté et Gestion des Déchets de Colmar Agglomération est un service public essentiel et stratégique pour le territoire.
Nos missions vont bien au-delà de la simple collecte : nous sommes au coeur de la stratégie environnementale de l'Agglomération. De la gestion optimisée des déchets (ménagers et sélectifs) à la sensibilisation des usagers pour un tri de qualité, nos équipes garantissent la propreté du cadre de vie et l'atteinte de nos objectifs de développement durable.
Rejoindre cette Direction, c'est intégrer une équipe de professionnels engagés et solidaires qui oeuvrent chaque jour pour un territoire plus sain et plus propre. Votre travail sera immédiatement visible et aura un impact concret sur le quotidien des habitants.

Votre mission : un rôle clé pour la propreté de l'Agglomération
En tant qu'Agent de Collecte, vous assurez la logistique essentielle au traitement des déchets, un métier qui allie effort physique, esprit d'équipe et responsabilité.

Vos activités principales :
* Collecte et enlèvement : Vous assurez l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers (résiduels et sélectifs) jusqu'au centre de traitement, en respectant un haut niveau d'efficacité et de sécurité.
* Ambassadeur du tri : Vous participez activement au contrôle du tri des déchets présentés et signalez les erreurs pour éduquer et sensibiliser les usagers à une meilleure gestion des ressources.
* Sécurité et performance : Vous respectez rigoureusement les circuits de collecte et les consignes de sécurité, notamment la réglementation R437.
* Entretien du matériel : Vous veillez à l'entretien de la cabine du véhicule pour maintenir votre outil de travail en parfait état.

Missions ponctuelles et polyvalence :
* Polyvalence urbaine : Vous pourrez être affecté(e) occasionnellement en tant qu'Agent de Propreté au sein de la Ville de Colmar.
* Soutien logistique : Vous contribuez aux tâches annexes du service (démontage de poubelles usagées, déchargement de de camion livraison de poubelles) et au boîtage d'informations non adressées lors des collectes.

Cette liste de tâches est non exhaustive et pu évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Profil recherché et compétences :
Savoirs et connaissances :
* Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en logistique, manutention ou conduite de véhicules lourds est un atout.
* Connaissances : Connaissance de base des règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel.

Savoir-faire :
* Vous appliquez et respectez strictement les consignes de sécurité en vigueur, y compris sur les sites spécifiques (usine d'incinération, Agrivalor, etc.).
* Vous respectez les consignes de tri et coopérez avec les contrôleurs pour garantir l'efficacité de la collecte.
* Vous veillez au respect et à l'entretien du matériel de collecte.

Qualités personnelles :
* Vous êtes rigoureux, soigneux et méthodique.
* Vous appréciez le travail en équipe et êtes solidaire.
* Vous êtes autonome, polyvalent et capable de vous adapter à différentes missions.
* Vous faites preuve de disponibilité, notamment pour les collectes de rattrapage

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h00 par semaine
Du lundi au vendredi, sauf exceptions
Horaire fixes : de 05h00 à 12h00
Contraintes :
* Travail physique, par toutes conditions météorologiques, démarrage matinal
* Travail ponctuel certains samedis pour les collectes de rattrapage et parfois en après-midi pour des collectes exceptionnelles
Spécificité matérielle : port des équipements de protection individuelles obligatoires

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Pourquoi rejoindre Colmar Agglomération ? * Un métier qui a du sens : Contribuez directement à la protection de l'environnement et au cadre de vie des habitants.
* Travail en équipe : Intégrez une équipe solidaire et engagée.
* Diversité des tâches : Une polyvalence qui vous garantit des journées dynamiques, loin de la routine.
Si vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'effort et de la sécurité, et souhaitez faire partie d'une mission de service public essentielle, postulez dès aujourd'hui !

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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