Agent de collecte (h/f) - COMMUNE DE DOMERAT
Référence : O003251015000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domérat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Gérer les relations administratives avec les familles (inscriptions et facturation des activités péri et extrascolaires) via le portail familles
2. Mettre en oeuvre la carte scolaire (suivi des effectifs - Périmètres scolaires)
3. Gérer le service minimum d'accueil (SMA)
4. Gérer le suivi des écoles (Budget lié aux divers marchés ou prestations - Organisation classes transplantées - Préparation des instances ...)
5. Recenser les besoins en formation
6. Gérer les demandes et mise en oeuvre de période de stages
7. Assurer l'entretien et la restauration sur chaque site (Écoles -ALSH et/ou Bâtiments annexes)
8. Gérer la mise à disposition de personnel (sur les temps scolaires - péri et extrascolaire)
9. Recenser les besoins en terme de travaux (en interne et externe)
10. Assurer l'approvisionnement des services en matériel et produits d'entretien
11. Mettre en oeuvre les orientations stratégiques dans le cadre de l'enfance, la jeunesse et l'éducation
12. Établir et mettre en oeuvre des partenariats et prestataires extérieurs
13. Gérer le financement des projets sur le territoire
1. Assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage,à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (Temps scolaire, péri et extrascolaire)
2. Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (réajustement d'approvisionnement si besoin, mise en place et remise en état de la salle de restauration) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
3. Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil de l'enfant
4. Établir une étroite collaboration durant le temps de la pause méridienne avec les animateurs
5. Gérer et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
6. Procéder au lavage du matériel d'entretien, bavoirs....
Profil recherché
Savoirs
1. Maîtriser et appliquer les normes sanitaires et procédures d'hygiène et de sécurité
2. Maîtriser les techniques de nettoyage en espace collectif
3. Maîtriser le matériel mécanisé d'entretien
Savoirs faire
1. Organiser méthodiquement son temps en fonction du planning et des consignes
2. Pouvoir travailler seul ou en équipe
3. S'adapter à diverses situations de travail et de rythmes d'activités 4. Faire preuve de ponctualité, rigueur et conscience professionnelle 5. Être en capacité de rendre compte de son activité
Savoir-être
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidature uniquement par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
