Agent de collecte (h/f) - CTE DE CMES DU TERNOIS
Référence : O062251105000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
-Assure la surveillance du tri, de gardiennage et l'accueil du public
- Placé sous la responsabilité du chef de service collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail. Peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés.
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Respect des procédures de collecte
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte.
- Collecte des déchets ménagers et assimilés
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
- Divers entretiens de sites de la collecte.
- Travail à l'extérieur.
- Horaires d'amplitude variable.
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges.
- Le port d'accessoire de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
- Discrétion professionnelle.
Profil recherché
Les « savoirs socioprofessionnels » :
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Techniques de manutention et d'habilitation
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédure et signalétiques des points d'apport volontaire.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
Les « savoir-faire » :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
- Vérification des contenants et des réceptacles.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
Les « savoir-être »
Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par courrier à :
M. le Président
Communauté de Communes du Ternois
Zone d' Activités
Parc des moulins
400, Rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
