Agent de collecte (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250325000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation :
Autres appellations :
- Ripeur ;
- Equipier de collecte ;
- Chauffeur-ripeur.
Activités techniques :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- Vérification des contenants et des réceptacles.
Autonomie et responsabilités :
- Placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail ;
- Peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- Respect des procédures de collecte ;
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- Vérification des contenants et des réceptacles.
Savoirs Socioprofessionnels :
- Méthodes et techniques de bascule ;
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- Techniques de manutention et d'habilitation ;
- Outils et techniques de nettoiement ;
- Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- Réglementation sécurité et typologie des risques ;
- Propriétés et dangerosité des déchets ;
- Recommandation 437 (R437) ;
- Typologie des différents déchets et emballages ;
- Protocoles de tri ;
- Matériels de conteneurisation.
Savoirs Généraux :
- Techniques de base de communication.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
