Agent de collecte (h/f) - S.M.I.C.T.O.M.M.E.
Référence : O067250311000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Molsheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Collecte les déchets ménagers en porte à porte du mardi au vendredi
L'équipier ou l'équipière de collecte est le premier maillon de la chaîne du recyclage.
Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous êtes en charge de la collecte à domicile des ordures ménagères et du tri sélectif (emballages plastiques, métalliques, papiers et cartons).
Soucieux / soucieuse de la qualité du service rendu aux habitants, vous respectez le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Vous signalez toute anomalie ou évènements survenus lors de la tournée. Vous travaillez en équipe avec un chauffeur de benne et parfois un autre ripeur.
2. Guide les usagers et réceptionne les déchets en déchèterie le samedi
Environ 80 % des déchets amenés en déchèterie seront recyclés. À la fois guide et gestionnaire de site, le gardien de déchèterie joue un rôle phare dans leur organisation.
Sous l'autorité du responsable des déchèteries, vous accueillez et guidez les usagers et professionnels en fonction de leur chargement. Vous veillez au bon tri et à la gestion des déchets collectés. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la déchèterie et de l'entretien du site.
Vous pourrez être affecté alternativement, seul ou en équipe, sur chacune des 8 déchèteries du Select'om.
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV en format PDF à adresser à par mail à : recrutement@select-om.com ou par courrier à : M. le Président du Select'om
52 route industrielle de la Hardt 67120 MOLSHEIM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/04/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
