Agent de compostage - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS
Référence : O038260106001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Livet-et-Gavet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique.
Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans,
Auris-en-Oisans, Villard-Reculas).
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible.
Missions
L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend :
- Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost...
- L'entretien-maintenance
- Le suivi administratif sur une fiche d'intervention sur tablette numérique (date et nature d'intervention).
Il peut être amené à remplacer un ripeur si besoin.
Conditions
-Recrutement sur le grade d'adjoint technique
-Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
-Travail à temps complet (durée hebdomadaire de travail de 35 heures répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi)
-Prise de poste à la plate-forme technique de Livet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260106001040-agent-compostage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
-Permis B (impérativement)
-Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
-Compétences dans l'utilisation d'une tablette numérique
-Capacités physiques pour la manutention de bacs à compost et le retournement de déchets
-Compétences en bricolage
-Sensibilité au tri des déchets organiques (déchets de cuisine, fanes, feuilles...)
-Respect des consignes de sécurité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population…
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
