Agent de conduite (h/f) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068241101389559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de conduite (h/f)

Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets assure au quotidien la collecte et la valorisation des déchets de près de 116 000 habitants sur 20 communes. En 2021, plus de 23 000t d'ordures ménagères et 4 300t de Biodéchets étaient collectées en porte-à-porte. Sont également mis à la disposition des usagers, un réseau dense de plus de 300 points d'apports volontaires pour la collecte des emballages ménagers et du verre, ainsi que 3 déchèteries proposant jusqu'à 32 filières de traitement et valorisation ainsi que du réemploi.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Conduite de véhicules de collecte bennes à ordures ménagères
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers ou issus de la collecte sélective et acheminement jusqu'au lieu de traitement
- Vérification des déchets collectés et participer activement au respect des règles de tri
- Entretien, suivi mécanique et nettoyage du véhicule
- Aide ponctuelle à la collecte des grands récipients ou des points de grands rassemblements
Activités complémentaires :
- Affectation occasionnelle à la collecte des récipients selon nécessités de service (ripeur)
- Effectuer des tâches annexes pour le service (démontage poubelles usagées, déchargement de camion de livraison de poubelles, boitage...)
- Dans le cadre de la mutualisation des services, affectation occasionnelle aux services de la Ville de Colmar (conduite de véhicules du service Propreté, des Voies Publiques et Réseaux en cas d'intempéries dans le cadre plan neige/verglas...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Spécificités du poste :
Temps hebdomadaire de travail : 35h par semaine.
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine principalement du lundi au vendredi (le samedi pour les collectes de rattrapage ou l'après-midi pour des collectes exceptionnelles)
Horaires : de 05h00 à 12h00
Port obligatoire de la tenue de travail fournie par Colmar Agglomération.

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Permis C obligatoire avec FIMO et FCO à jour
- Habilitation grue radiocommandée R490 serait un plus
- Niveau CAP
Savoir-faire et qualités :
- Connaissance de la réglementation R437 et des consignes de sécurité
- Maîtrise de la conduite en toute sécurité tout en respectant la circulation, la collecte et le déchargement
- Aptitude à l'éco conduite
- Connaissance de base en mécanique
- Aptitude à la conduite guidée par assistance GPS
- Rigoureux, soigneux
- Autonome, polyvalent
- Disponible (notamment pour les collectes de rattrapage)
- Respectueux du matériel, des règles d'hygiène et de la sécurité.


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 05/01/2025, sur la plateforme Colmar&moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/01/2025

  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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