Agent de conformité (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)
Référence : O093250307000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Grand Est recrute par voie contractuelle exclusivement, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Durée du contrat : 1 an
Grand Paris Grand Est développe ses actions pour la protection de l'environnement. A ce titre, la vérification de la conformité des branchements permet de réduire la pollution de la Marne. Dans le cadre du plan d'actions Marne Propre et de cet accroissement d'activité, l'unité conformité de la Direction de l'assainissement et de l'eau est renforcée.
Au sein de la direction de l'assainissement et de l'eau, sous la responsabilité du chef de projet Marne Propre, et en interface avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage, vos missions sont les suivantes :
* Assistance aux campagnes de mise en conformité de l'assainissement :
- Participer à la communication sur les projets de mise en conformité
- Accompagner les bureaux d'études et les entreprises pour la réalisation des contrôles
- Informer les riverains concernés des dispositifs d'aide de l'Agence de l'Eau
- Alimenter les tableaux de bords internes
* Information des riverains :
- Maîtriser les différents dispositifs existants, le cadre et les conditions d'éligibilité
- Connaitre et utiliser les outils de communications existants
- Animer et sensibiliser à la mise en conformité de l'assainissement privatif
* Optimisation des campagnes de sensibilisation :
- Travailler en collaboration étroite avec le service Travaux et Gestion Patrimoniale et l'assistant à maîtrise d'ouvrage
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Niveau universitaire et connaissances : BAC , BEP, CAP métiers de l'eau ou technique (voirie, réseaux divers,...). Poste ouvert aux débutants.
Connaissance sur les techniques et la règlementation de l'assainissement
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : Bonne expression orale et écrite - Travail en équipe
Savoir-être : Sens du service public - Organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens du relationnel
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable