Agent de constatation - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068250924001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Mulhouse, l'une des priorités de la Ville est d'assurer sécurité et tranquillité publique à ses citoyens, tant pour le bien-être des habitants que pour favoriser le bien vivre ensemble.
Les différents services de la Direction Prévention et Sécurité de la Ville de Mulhouse contribuent à ce cadre de vie apaisé : Police Municipale, Centre de vidéoprotection, Agents de Médiation urbaine, Hygiène et Sécurité sanitaire.
En tant qu'agent de constatation du stationnement, vous serez chargé de veiller à l'application des règles de stationnement sur le territoire communal. Votre mission principale sera de constater les infractions liées au stationnement, de sensibiliser les usagers, et de contribuer à l'amélioration de la circulation et du cadre de vie urbain.
Vous voulez contribuer à cette mission ? Alors ce poste est une porte d'entrée au sein de la #TeamMulhouse !
-Verbaliser les infractions relatives au stationnement payant
-Renseigner et orienter les usagers de la voie publique et les touristes
-Surveiller et signaler la nécessité d'enlever les véhicules gênants
-Rédaction de mains courantes
Profil recherché
- Connaissance du Code de la route et des règles de stationnement payant
- Connaissance des techniques et procédures de transmission audio ; capacité à utiliser un téléphone portable dédié
- Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau rédactionnel
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Discrétion, autonomie et adaptabilité
- Poste qui nécessite de marcher toute la journée et de connaître la Ville de Mulhouse
Qui sommes-nous ?
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
