Agent de contrôle - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031250321000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Le Pôle Police Municipale comprend 3 services dont le service Protection et Sécurisation des Bâtiments qui est composé de deux groupes d'activités, à la fois distincts et complémentaires : le groupe incendie (10 agents) et le groupe Vigipirate (12 agents).
Le service est piloté par un responsable de service accompagné par deux responsable de groupe.
Au sein du service Protection Sécurisation des Bâtiments, sous l'autorité hiérarchique du responsable de groupe, vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux, veillez à la protection des personnes et des biens, surveillez les accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250321000721-agent-controle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
? Correspondance RIME FP2SEC07
? Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
? Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
? Permis B obligatoire
? Formation SSIAP appréciée
? Formation aux premiers secours appréciée
Aptitudes attendues :
? Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
? Connaissance des techniques d'intervention
? Connaissance des techniques d'évacuation et de lutte incendie
? Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits
Savoir-être attendus :
? Sens de la cohésion, du travail en équipe
? Sang-froid et maîtrise de soi
? Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l'information
? Discrétion professionnelle
? Autonomie et réactivité
? Grande disponibilité
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien ABESCAT, responsable de service Protection Sécurisation des Bâtiments, au 05.61.15.22.05 ou sebastien.abescat@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
