Agent de contrôle - Unité régionale d'appui et de contrôle du travail illégal - DREETS
Référence : 2025-1807552
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
DREETS DE NORMANDIE 3 place Saint Clair 14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR - Localisation : 3 place Saint Clair 14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Sous l’'autorité du responsable de l'unité régionale d'appui et de contrôle du travail illégal:
*Fonction de contrôle et d’appui aux agents de la région:
- Mise en oeuvre de contrôles, d'enquêtes dans le cadre de la programmation régionale en matière de lutte contre le travail illégal, de fraude au détachement, et d'abus de vulnérabilité.
- Contribution à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de ce programme régional.
- Contribution à l’élaboration de stratégies de contrôle sur les secteurs prioritaires et participation à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives avec les UC des 5 DDETS de la région.
- Contribution à l'appui aux agents de contrôle, sans préjudice des autres compétences mobilisables au niveau local et régional, notamment dans le cadre d'expertise sur les fraudes les plus complexes.
- Participation aux plans nationaux, actions et campagnes nationales en matière de lutte contre le travail illégal et fraude au détachement.
- Contribution à l’'élaboration du bilan annuel de l’URACTI.
- Participation en appui aux actions initiées par les CODAF.
- Contribution à la mise en place et au suivi des travaux du comité régional de suivi du plan régional de lutte contre le travail illégal.
- Participation aux actions d’'information, de sensibilisation, et de mobilisation des partenaires sociaux.
- Contribution aux actions de communication interne et externe sur le champ de la lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, s'agissant en particulier de l'exécution du plan régional d'action 2023-2025.
Activités annexes :
- Partenaires institutionnels : participation aux réunions, actions de prévention et de contrôle impulsées dans le cadre des partenariats Urssaf, Msa, Dreal, police, gendarmerie
- Participation aux actions notamment d’information- sensibilisation inter-pôles au sein de la Dreets et contribution au renforcement des coopérations dans ce cadre.
- Participation aux réunions de service Pôle T et URACTI, participation aux réunions d'animation locales et régionales ainsi qu'aux réunions thématiques en lien avec les sujets suivis par l'URACTI.
Groupe RIFSEEP 3
Profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A appartenant au corps de l'inspection du travail (1er grade)
CONNAISSANCES :
- Droit du travail (en particulier le droit du contrat de travail, le travail illégal et le cadre légal du détachement) (M)
- Droit administratif (n)
- Droit commercial (N)
- Droit pénal (M)
- Organisation, missions, fonctionnement et conditions d'intervention des services du ministère (A)
- Connaissance de l'entreprise et des partenaires sociaux (M)
SAVOIR ETRE: Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Qualités relationnelles ***
- Rigueur dans l'analyse des dossiers et la rédaction des décisions ***
- Réactivité ***
- Aptitudes et intérêt pour le travail collectif ***
SAVOIR FAIRE :
- Savoir repérer et mobiliser les outils adaptés pour sanctionner des infractions
- Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation ***
- Savoir réaliser une analyse juridique ***
- Savoir rédiger des notes ou des actes juridiques (décisions administratives, mémoires en défense) ***
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC **
- Sens de l'organisation et respect des délais ***
- Connaissances en langues étrangères***
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qui sommes-nous ?
Aux termes de l'article 1er du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DREETS constituent les services déconcentrés communs aux ministres chargés de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi et de la cohésion sociale.
Au sein de la DREETS, le pôle politique du travail a la charge de piloter, d'animer et d'organiser la mise en oeuvre de la politique du travail sur le territoire, la DREETS agissant dans le cadre des instructions de l'autorité centrale de l'inspection du travail : la Direction Générale du Travail.
La politique du travail a notamment pour objectif l'évolution et l'adaptation du droit, son effectivité et le respect de l'ordre public social, garants d'une protection adéquate des salariés et de la compétitivité des entreprises
Organisée en bi-sites répartis sur la Normandie, respectivement Rouen (Siège) et Hérouville St Clair, forte de 180 agents du service public, elle offre un cadre de travail calme et serein.
Rejoignez un service de l'état dans lequel la proximité, l'entraide et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Nous avons à cœur de proposer à tous un cadre de travail épanouissant pour le développement des compétences et carrières.
Nous proposons une restauration collective, des activités physiques et sportives au sein de l’établissement et une prise en charge des frais de transports en commun jusqu'à 75%.
Descriptif du service
Au sein du pôle politique du travail, l'Unité régionale d'appui et de contrôle du travail illégal constitue une unité de contrôle à compétence régionale.
Elle assure à la fois des fonctions d'appui, d'expertise auprès des agents de contrôles en département et une mission principale de contrôle en coopération ou à son initiative sur les sujets de lutte contre le travail illégal ainsi que sur certaines infractions connexes (prestations de service internationales, traite des êtres humains notamment).
Effectif du du service (hors poste chef de service) : 6 inspecteurs du travail
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV +lettre de motivation) en précisant l'intitulé et la référence de l'offre à :
- nicolas.bessot@dreets.gouv.fr (directeur régional adjoint - 06.69.36.20.47)
- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
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- Le cadre géographique de l'URACTI conduit à des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région normande.
- Des opérations de contrôle en horaires atypiques (la nuit ; le week-end) sont mises en œuvre.
- Des contacts possibles avec les médias sont susceptibles d’être organisés.Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- Langues étrangères.Autres formations utiles au poste
- Excel ; Word ; -
Vacant à partir du 01/05/2025
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
