Agent de contrôle cadre de vie - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095250108000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction Propreté Urbaine recrute : un agent de contrôle du cadre de vie H/F
Missions principales
* Veille et prévention en matière de respect du règlement externe de collecte, du Code de l'Environnement, du code pénal, du code général des collectivités territoriales, du règlement sanitaire départemental et des arrêtés du Maire
* Recherche et relevé des infractions au règlement externe de collecte, au Code de l'Environnement, au code pénal, au code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental et des arrêtés du Maire
* Réalisation des enquêtes administratives et rédaction de rapports
* Permanence opérationnelle et organisationnelle
* Surveillance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250108000158-agent-controle-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V.
Une expérience en tant que policier municipal est appréciée.
Compétences attendues
* Connaissance de la règlementation liée au cadre de vie (Environnement, gestion des déchets...)
* Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
* Maitrise de l'outil informatique
* Maitrise du pack office
* Relever des identités et infractions
* Dresser et transmettre des procès-verbaux
* Réaliser des enquêtes administratives
* Rédiger de rapports
* Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
Vos qualités pour ce poste
* Aptitude à l'autorité et à la médiation
* Respect de la déontologie,
* Sens du service public et des relations avec le public
* Rigueur et méthode
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Sens de l'échange et de la communication
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
* Disponibilité dans des créneaux horaires particuliers : début/fin de journée, week-end
Spécificités et contraintes du poste
Le permis B est indispensable.
Vous suivez systématiquement les interventions (grâce à des tableaux de bord notamment) :
* Forte capacité à convaincre son interlocuteur
* Travail tôt le matin/tard le soir et le week-end
* Port d'uniforme obligatoire
* Assermentation
Conditions d'emploi et avantages
* Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
* 38 heures hebdomadaire de travail
* Participation aux astreintes d'encadrement
* 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
* Participation employeur aux frais de transport public (75%)
* Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
* Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
* Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté
* Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
* Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
* Nombreuses possibilités de formation
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
