Agent de Contrôle chargé du contrôle des entreprises
Référence : 2022-863007
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DREETS HAUTS DE FRANCE
- Localisation : UC1 - SECTION 01-02 Coucy /Vervins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert au détachement dans le corps de l'inspection du travail (uniquement pour les fonctionnaires de catégorie A) dans les conditions suivantes:
Après sélection, suivi d'une formation de 9 mois à compter du 1er octobre 2022.
Plus d'informations sur le site du ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion: Etre détaché dans le corps de l’inspection du travail - Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion (travail-emploi.gouv.fr)
Vos activités principales :
· Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP de sa section d'affectation
· Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
· Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
· Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
· Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
· Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail
· Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
· Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
· Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
· Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.
Qui sommes-nous ?
· Votre environnement professionnel
Les sections d’inspection du travail, tous les services de l’Unité départementale, le pole T régional, la DGT
Les employeurs, les représentants du personnel, les salariés.
Les organisations professionnelles ou syndicales patronales et de salariés
Les autres services de contrôle notamment du CODAF
· Composition et effectifs du service
1 responsable, 2 secrétaires, 2 assistantes aux contrôles, 5 agents de contrôle sur 2 sites Laon et Soissons
· Activités de la direction
La Direction Départementale en charge de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée :
- de la politique du travail et des actions de la législation du travail,
- des actions de développement des entreprises et de l'emploi,
- de l’accompagnement des mutations économiques
- de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées
- des politiques sociales liées au logement, de l’hébergement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l’être et de l’hébergement des demandeurs d’asile,
- de la coordination de la politique de la ville,
- du droit des femmes, de la parité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, vous adresserez CV et lettre de motivation à l’adresse : drh-recrutement@sg.social.gouv.fr.
-
· Poste soumis à déclaration d'intérêt
· Déplacements sur son secteur d’intervention. Horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..).
· Ce poste est également ouvert aux contrôleurs du travail.
· Connaitre les caractéristiques de la règlementation applicable aux entreprises agricoles
· Savoir préparer un contrôle
· Savoir présenter l’objet, les suites et les conséquences du contrôle
· Savoir organiser ses interventions et conduire un contrôle
· Choisir les suites adaptées à donner à un contrôle
· Savoir les présenter à l’employeur
· Savoir rédiger un courrier d’observation, une mise en demeure ou demande de vérification, un procès-verbal, une décision d’arrêt ou de reprise de travaux ainsi que tout type de rapports
· Savoir utiliser WIK’IT et les systèmes d’information métiers
· Savoir inscrire son action dans la durée et s’assurer de la prise en compte de ses observations
· Savoir expliquer et défendre ses procédures devant le parquet ou en audience pénale
· Savoir comment faire face à des situations agressives ou conflictuelles
· Savoir-faire l’équilibre entre les actions programmées et la réponse à la demande sociale
· Savoir inscrire son action dans le cadre des orientations nationales, régionales et départementales
· Savoir intervenir avec d’autres agents de contrôle, l’URSSAF, les serv -
Vacant à partir du 28/03/2022
-
Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé d'études urbanisme et habitat - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
-
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Gestionnaire instructrice des mesures Emploi et Formation H/F