Agent de contrôle, d'intervention et de la surveillance de la voirie et des espaces publics

Référence : O001250616000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Divonne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service "Voirie-propreté", vous aurez comme missions:
- La surveillance et le diagnostic de la voirie
- La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
- La gestion et la collecte des produits dangereux
- La viabilité hivernale

La surveillance et le diagnostic de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Prévenir des situations de perturbation pouvant affecter la circulation. Mise en place des mesures de protection d'urgence en cas de perturbations
- Assurer le suivi de la signalisation temporaire
- Réaliser les déclarations d'urgence ORANGE, ENEDIS, SIEA,...

La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- Proposer et réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie incluant le mobilier urbain.
- Réaliser des travaux de nettoyage; effacement de tags, suppression d'affiche et de publicité non autorisée,...

La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Mettre en ½uvre une démarche de surveillance de la signalisation; suivi de la validité des panneaux, de leur état. Anticiper les remplacements
- Assurer le remplacement provisoire de la signalisation verticale endommagée

Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
-Gestion du logiciel de voirie
- Gestion du contrat de maintenance des WC publics
- Entretien, suivi et collecte des données des radars pédagogiques

La gestion et la collecte des produits dangereux
- Gestion et collecte des produits dangereux de la collectivité

La viabilité hivernale
- Déclanchement des équipes de viabilité hivernale et de déneigement des espaces publics
- Participation aux opérations de viabilité hivernale: dégager les trottoirs, les passages piétons, les accès aux bâtiments et espaces publics

Profil recherché

SAVOIR:
- Connaissance de la voirie
- Connaissance en matière de signalisation verticale et horizontale
- Connaissance en petite maçonnerie
- Connaissance en électricité
- Savoir rédiger un compte rendu
- Maitrise des logiciel de bureautique

SAVOIR-ETRE:
- Organisé
- Autonome
- Savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives

À propos de l'offre

  • Permis de conduire obligatoire

    Rémunération:
    - Statutaire
    - Régime indemnitaire
    - Prime annuelle
    - C.I.A.

    Avantages:
    - Tickets restaurant
    - Participation à la mutuelle
    - Prise en charge de la garantie maintien de salaire
    - Adhésion au CNAS
    - Forfait mobilité

    Candidature à envoyer à Monsieur le Maire
    Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 - Divonne-les-Bains
    Par courriel à rh@divonne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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