Agent de contrôle de l'inspection du travail
Référence : 2023-1287757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Var - Localisation : 177 Boulevard Charles Barnier - 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales:
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme - - Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Profil recherché
Poste à pourvoir par un inspecteur du travail titulaire,
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E (Expertise): Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M (Maitrise): Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A (Apprentissage): Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N (Notions): Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, économique, social et technique - M
- Connaitre les entreprises et les territoires - E
- Connaitre les problématiques et les politiques du travail - E
- Connaitre le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et le droit administratif - E
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle - E
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Travailler en autonomie, décider et arbitrer
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir présenter le service
- Rigueur juridique
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Contrôler une règle et la faire respecter - E
- Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - E
- Rédiger des documents administratifs - E
- Mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d’intervention - E
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Département Entreprises et Travail regroupe les Pôles "Accompagnement des Entreprises et développement des territoires", "appui et relation du travail" et "inspection du travail".
Il est constitué de 69 agents.
Il a également en charge le contrôle de l'application de la réglementation du travail dans les entreprises du département (inspection du travail), l'instruction des sanctions administratives et transactions pénales, le renseignement des usagers, l'enregistrement des accords d'entreprises, la délivrance des médailles du travail, l'animation du pôle (appui et relations du travail) et le fonctionnement du Comité Médical.
Le Pôle Accompagnement des Entreprises et Développement des Territoires est composé de deux services : le service anticipation et accompagnement des entreprises et le service des actions sur les territoires (3 arrondissements-quatre Correspondants Départementaux Emploi et Territoire).
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
-Formations liées au poste
TESTOT Alain (Travail) - DDETS 83/DIR <alain.testot@var.gouv.fr>
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements importants sur le territoire
- Participation à des réunions internes et externes (partenaires)
- Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end …)Relations hiérarchiques / fonctionnelles et interlocuteurs particuliers :
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle
Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relation avec les autres services de la DDETS et les partenaires externe -
Vacant à partir du 01/10/2023
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé d'études infrastructures routières(H/F) - Conseil Départemental du Var
