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Agent de contrôle de l'inspection du travail (section n°7)
Référence : 2024-1466855
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP des Hautes-Pyrénées - Localisation : TARBES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : NON
Groupe Rifseep 3
Activités principales :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle, l'agent en charge du contrôle a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour contrôler la bonne application de la règlementation en matière de droit du travail. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements importants sur le secteur d'intervention
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...)
Profil recherché
Poste ouvert aux Inspecteur(trice) ou Contrôleur(euse) du travail exclusivement
Connaissances :
- Droit du travail
- Procédures et méthodes relatives au contrôle
- Droit administratif général
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Décider et arbitrer
- S'organiser
- Etre en relation avec les usagers
- Représenter le service
- Etre autonome
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
- Prioriser son action
Savoir-faire :
- Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
- Rédiger des documents administratifs
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
- Utiliser des applicatifs informatiques spécifiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fabien.jauzion@hautes-pyrenees.gouv.fr
gregory.ferra@hautes-pyrenees.gouv.fr - sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP (direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations) des Hautes-Pyrénées est issue de la fusion entre l’unité départementale de la Direction régionale de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (UD-DIRECCTE) et la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCS-PP).
Descriptif du service
D'un effectif de 80 agents, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Hautes-Pyrénées (DDETSPP) met en œuvre les politiques relatives :
• à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances,
• à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail,
• au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité,
• à l'effectivité du droit du travail et à la qualité des relations sociales (inspection du travail),
• à la sécurité alimentaire, à la protection de l'environnement pour les élevages et les abattoirs, à la santé des animaux et d'alimentation animale, au respect des règles de la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive, à l'information des consommateurs et à la loyauté des pratiques commerciales et à la sécurité physique et à la santé des consommateurs (produits industriels et services).
À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste auprès de
Fabien JAUZION, responsable de l'unité de contrôle des Hautes-Pyrénées:
fabien.jauzion@hautes-pyrenees.gouv.fr
Le dossier de candidature sera constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et, pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents), du formulaire de demande de mutation ou de prise en charge (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique compétente) ainsi que du dernier arrêté de situation.
Le formulaire de demande de mutation ou de prise en charge est à télécharger en cliquant sur le bouton bleu "Postuler sur le site employeur" (en haut à gauche). Il convient de sélectionner celui correspondant à la direction pour laquelle la mutation ou la prise en charge est souhaitée.
Le dossier de candidature complet est à adresser exclusivement par mail avant la date de fin de publication à :
fabien.jauzion@hautes-pyrenees.gouv.fr
gregory.ferra@hautes-pyrenees.gouv.fr
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/01/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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