Agent de contrôle de la salubrité publique - MAIRIE DE METZ
Référence : O057250110000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz recrute un Agent de contrôle de la salubrité publique !
Récemment distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l'association AVPU, le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l'échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d'amélioration durable de la propreté urbaine.
Le pôle, qui compte un effectif de 167 agents, assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l'attractivité, la qualité de vie et l'image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l'incivilité. Résolument innovant, il s'est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Si vous avez le sens du service public et souhaitez contribuer à la qualité des pratiques sportives dans notre ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous la responsabilité du Chef d'équipe verbalisation et médiation et au sein d'une brigade propreté composée de 5 agents de constatation des déchets sauvages et d'un garde champêtre, vous constatez, collectez et verbalisez les dépôts sauvages en lien avec la brigade propreté et vous réalisez une mission de veille en matière de salubrité publique.
Constater et relever les manquements aux règlements en matière de salubrité publique :
Parcourir un circuit de point de vigilance et localiser un dépôt sauvage
Collecter le dépôt sauvage en respectant les consignes de sécurité
Surveiller, constater et rechercher les preuves incriminant l'auteur des dépôts sauvages sur la voie publique
Accompagner la brigade propreté dans la verbalisation des infractions constatées
Etablir les procès-verbaux d'infraction correspondants
Réaliser une mission de veille en matière de salubrité publique :
Relayer les problématiques de collecte rencontrées
Alerter sa hiérarchie en cas de défaut récurrent
Collecter, exploiter et organiser les données administratives
Rédiger et transmettre des documents administratifs inhérents
Accompagner la mise en ½uvre d'actions de sensibilisation dans le cadre du plan de qualité pour la propreté :
Informer, orienter et conseiller l'usager dans ses démarches
Examiner la recevabilité de la demande et suivre son instruction
Profil recherché
Permis B indispensable
Connaître la règlementation en matière de salubrité publique
Connaître les techniques administratives et rédactionnelles
Disposer de qualités relationnelles (travail en équipe, techniques de médiation, gestion de conflits...)
Disposer de capacités d'initiative, d'autonomie, de réactivité et de gestion des priorités
Etre rigoureux et méthodique
À propos de l'offre
-
Présenter une aptitude physique compatible avec le port de charges lourdes
Rémunération statutaire + primes annuelles
Journées continues | Horaires :
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/03/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
