Agent de contrôle des activités maritimes
Référence : 2025-2069741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Agent de contrôle des affaires maritimes est placé au sein de l'unité littorale des affaires maritimes (ULAM).
L'ULAM est composée d'un chef d'unité et de 6 agents. Elle est dotée de deux moyens nautiques de type semi-rigide, un de 6,5 mètres équipé d'un moteur de 115 cv et un de 8,8 mètres équipé de deux moteurs de 250 cv.
Les missions des ULAM couvrent l'ensemble des aspects de police et de contrôle se rapportant aux activités maritimes professionnelles et de plaisance : pêche, navigation, loisirs nautiques. Cela implique des contrôles en mer comme à terre, en tout temps (nuits, week-ends, jours fériés) et sur l'ensemble du département du Calvados.
Les agents l'ULAM sont assermentés pour la recherche et la constatation d'infractions.
Ils sont chargés de la mise en oeuvre de la police administrative spéciale des pêches maritimes et de l'environnement marin.
Ils participent par ailleurs à plusieurs types de contrôles :
- sécurité des navires et habitabilité à bord ;
- navigation et sécurité des activités nautiques ;
- établissements de formation au permis plaisance ;
- marché de la plaisance.
Les agents de l'ULAM assurent également la conduite et la maintenance des moyens nautiques et sont en charge des tâches inhérentes aux membres d'équipage.
L'agent est placé sous l'autorité du chef de l'unité littorale des affaires maritimes.
Profil recherché
Les compétences nécessaires sont :
- Aptitude à la décision (pouvoir de police spéciale).
- Aptitude à la gestion de situations conflictuelles (contrôle des usagers).
- Maîtrise de soi.
- Rigueur dans l?exécution des tâches et dans les formalités administratives.
- Capacité du travail en équipe, d'analyse et d'organisation.
- Aptitude physique à la navigation obligatoire (visite médicale médecin des gens de mer).
- Aptitude à exercer les fonctions en tous lieux, de jour comme de nuit, dans toutes les conditions climatiques.
- Très bonne condition physique.
- Aptitude médicale spécifique au port d'armes obligatoire.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et aisance nécessaire avec les outils informatiques.
Les compétences à acquérir sont :
- Connaissances (et/ou qualifications) maritimes.
- Connaissance de la réglementation relative aux différentes polices exercées.
- Connaissance des autres réglementations en vigueur.
- Port et maniement des armes.
- Maîtrise des applications informatiques liées au métier.
Ces compétences peuvent être acquises via la formation continue ou le compagnonnage.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité hiérarchique du préfet de département du Calvados, la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados est un service déconcentré de l'État qui exerce des missions relevant des champs des ministères en charge de l'écologie, de la mer, de l'agriculture et pour une petite partie du ministère de l'intérieur.
Le service maritime et littoral est l'un des six services de la DDTM du Calvados. Il compte 36 agents, répartis en trois pôles :
- le pôle « réglementation "gens de mer », dirigé par un cadre A+, composé de 3 unités (unité « affaires nautiques et contrôle », unité littorale des affaires maritimes, unité « gens de mer, armement et plaisance ») en charge de la mise en oeuvre de l'action régalienne dans le secteur maritime (pêche, plaisance, marins...)
- la capitainerie de Caen-Ouistreham, dirigée par un commandant de port et composée de 10 agents
- le pôle « gestion du littoral », dirigé par un cadre A+, comprenant 7 agents en charge de la gestion du domaine public maritime, de la police des eaux marines et du suivi sanitaire des zones classées de production de coquillages ;
- un chargé de mission interdépartemental sur l?éolien en mer, rattaché au chef de service.
À propos de l'offre
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Pour informations et précisions sur le poste et solliciter un entretien :
Christophe LAUNAY - Chef ULAM : 02.31.43.19.51 - christophe.launay@calvados.gouv.fr
Guillaume GUERILLOT - Chef du Pôle Réglementation - Gens de Mer : 02.31.43.19.41 - guillaume.guerillot@calvados.gouv.fr
Dépôt de votre candidature obligatoire :
- soit via le site de « choisirleservicepublic »
- soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires de la fonction publique :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature -
Le poste est de catégorie C et relève du groupe de fonction 1 (RIFSEEP/IFSE).
Code poste Renoirh : 1020140009 (à indiquer sur le formulaire de mobilité)
Les contraintes physiques et de travail :
Les patrouilles nautiques et terrestres impliquent des contraintes physiques notables. L'utilisation de moyens nautiques puissants et rapides nécessite une excellente condition physique pour supporter les chocs et les mouvements de la plateforme.
Un régime de travail exigeant :
Le régime de travail est également particulier, incluant de fréquentes et longues périodes de travail de nuit, parfois consécutives. Les agents sont confrontés à des conditions d'inconfort (froid, chaleur) et doivent accéder à des sites de contrôle dans des conditions difficiles.
Les horaires sont variables, et le travail sur le terrain s'effectue par tout temps. Cela comprend la station debout prolongée et de fréquents et longs déplacements en véhicule, avec de longues périodes de stationnement à l'intérieur.
De plus, des sorties en mer à bord des moyens nautiques de l'unité sont une composante régulière de l'activité.
Le télétravail est possible (1 jour flottant par semaine maximum), à apprécier en fonction des activités télétravaillables et du niveau d'autonomie de l'agent.
L'agent est équipé d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
La durée minimum d'occupation du poste est de 3 ans. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes
