Agent de contrôle des caractérisations - SETOM
Référence : O027250722000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guichainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Rifseep + carte restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 200 000 tonnes de déchets traitées chaque année, le SETOM est le syndicat de traitement des déchets ménagers le plus important du département. Quais de transfert, plateformes de compostage, unité d'incinération, chaîne de tri, le SETOM dispose de 15 équipements de traitement qui lui assurent son autonomie.
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de la compétence de traitement des déchets ménagers est assurée en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.
Dans le cadre de sa mission de service public, le SETOM a confié l'exploitation de son centre de tri des déchets recyclables à un délégataire via un contrat de délégation de service public.
Afin de garantir la qualité des flux de déchets entrants et la conformité des flux sortants, le SETOM renforce son dispositif en recrutant un agent de contrôle des caractérisations (H/F).
Ce dernier sera chargé d'assurer une surveillance rigoureuse des opérations de caractérisation menées sur site par l'exploitant, placé sous l'autorité du Responsable tri, filières et du Directeur Général Adjoint en charge de l'Exploitation.
Missions principales :
Veiller au respect de la procédure de caractérisation depuis le prélèvement de l'échantillon jusqu'à son analyse finale.
Assister systématiquement aux opérations de caractérisation effectuées par le délégataire sur :
* Les déchets entrants,
* Les refus de tri,
* Les balles de matières valorisables en sortie.
Maîtriser les consignes techniques de caractérisation :
* Catégorisation des types de matières,
* Gestion des emballages multi-matériaux,
* Diamètre minimal des refus, etc.
Tenir à jour un tableau de suivi des caractérisations et en assurer la traçabilité.
Rendre compte à la Collectivité de toute anomalie ou difficulté rencontrée lors des opérations de caractérisation.
Signaler au délégataire toute erreur, mauvaise interprétation ou manquement aux consignes observés pendant la caractérisation.
Profil recherché
Profil recherché :
Adjoint technique, de niveau CAP à BAC domaine du déchet et contrôle qualité.
Une expérience sur un poste similaire ou équivalent dans le secteur privé ou public serait appréciée.
De plus :
- Vous êtes reconnu pour vos capacités à rendre compte (faire remonter les informations, suivre et gérer les demandes et détecter les dysfonctionnements).
- Vous disposez des connaissances en gestion des déchets ou en environnement.
- Votre expérience dans un centre de tri ou en suivi de DSP est un atout.
- Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel notamment).
- Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale est appréciée.
Enfin, vous êtes reconnu pour :
* Votre rigueur dans l'application des procédures et des protocoles de caractérisation.
* Votre esprit d'observation et capacité d'analyse.
* Vos bonnes capacités de communication écrite et orale pour rendre compte à la Collectivité.
* Votre autonomie, sens de l'initiative et esprit critique.
* Le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité sur site.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) à l'attention de Monsieur Le Président du SETOM de l'EURE, Jérôme PASCO. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
