Agent de contrôle (Section E 6) (corps des inspecteurs.rices du travail) (DDETS 22)
Référence : 2024-1553197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Ministère du travail Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor Unité de contrôle Est 1 rue Edouard Prigent BP 2248 22022 SAINT-BRIEUC cedex 1 - Localisation : 1 rue Edouard Prigent 22000 SAINT-BRIEUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agent.e de contrôle en section d'inspection (section généraliste E6) :
Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Liens hiérarchiques :
N+1 : responsable de l'unité de contrôle Est
N+2 : DDETS adjointe
Liaisons fonctionnelles :
DREETS Bretagne
DGT
Autres partenaires institutionnels : CARSAT, URSSAF, DREAL...
Profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
Connaître son environnement institutionnel et territorial
Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Savoir-faire :
Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir intégrer son action dans un collectif
Savoir décider et arbitrer
Savoir s’organiser
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir rendre compte de son activité et valoriser les résultats obtenus
Savoir-être :
Travailler en équipe
Esprit d’analyse
Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail
Faire preuve de réactivité
Capacité d’adaptation
Respect de la ligne hiérarchique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
- ddets-direction@cotes-darmor.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au 1er avril 2021, les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités sont créées par l’intégration au niveau départemental, des unités départementales des DIRECCTE et des directions départementales de cohésion sociale.
La DDETS des Côtes d'Armor assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques, de la politique de la ville, d’égalité homme-femme ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi.
Elle contribue à la prévention et à la lutte contre les exclusions et protège :
-les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l’emploi, en assurant une prise en charge spécifique et adaptée,
-le travailleur, en assurant l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi, en luttant contre le travail illégal et les fraudes au détachement,
-les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Descriptif du service
La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités compte 65 agents environ et comprend deux pôles :
un pôle "Accompagnement des entreprises et relation du travail" :
- deux unités de contrôle,
- un service "mutations économiques" comprenant une section centrale travail, un service "renseignement en droit du travail", la fonction de DARP;
un pôle "Emploi et solidarités"
Activités du service :
L’Unité de Contrôle Est a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la règlementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
Composition et effectifs du service :
1 responsable de service, 8 agents de contrôle et 2 assistantes de contrôle
À propos de l'offre
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Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirées, week-end …)
Déplacements importants sur le secteur d’intervention nécessitant la détention du permis de conduire
Bureau partagé
Risques particuliers liés au poste :
Dans le cadre de ses missions de contrôle, l’agent peut être exposé à des risques particuliers notamment :
● Amiante et fibres
● Exposition ambiance thermique
● Risques électriques
● Risques biologiques
● Risques chimiques
Ces risques nécessitent un suivi particulier auprès de la médecine de prévention. -
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires du corps des inspecteurs.rices du travail
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Vacant à partir du 01/07/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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