Agent de convivialité au sein de Résidences autonomie - C.C.A.S. LIBOURNE
Référence : O033250328000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en ½uvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d'Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 3 services :
- Service Autonomie à Domicile
- Service Solidarité/Insertion
- Service Ville inclusive / séniors / handicap
Les politiques publiques en faveur des séniors et des personnes atteintes de handicap sont en constante évolution et la Ville de Libourne et son CCAS y sont particulièrement impliqués.
Ainsi, le label OR du Réseau Français des Villes Amies des Aînés a-t-il, dès 2022, souligné le travail fait et a engagé les services dans un plan d'action à long terme.
Le CCAS de Libourne propose des logements dans trois résidences autonomie permettant un accueil de plus de 80 personnes âgées.
Les missions des Résidences autonomie s'articulent autour de l'accueil sécurisé des personnes âgées autonomes en recherche d'hébergement dans un lieu collectif, en offrant une assistance personnalisée dans les divers actes de la vie. Il est proposé, par ailleurs, des services de restauration, d'entretien du linge et d'animations.
Ainsi et dans le cadre d'une future vacance de poste suite à un départ de retraite, le Centre Communal d'Action Sociale de Libourne recrute un Agent de convivialité en résidence autonomie (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du service des résidences autonomie, et en lien étroit avec le responsable des animations, vous serez chargé de mettre en place et d'animer des actions d'animation, ainsi que d'assurer un temps administratif incluant un suivi médico-social.
Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
* Mise en place et animation d'activités variées et adaptées aux séniors
* Participation aux animations proposées par le service à tout public
* Réalisation de tâches administratives : élaboration des plannings d'animation en lien avec le responsable des animations, suivi de fiche technique...
* Suivi des résidents et contribution à leur projet d'accompagnement personnalisé
* Participation aux réunions de service
* Application des protocoles en cas de canicule, d'épidémie...
* Accompagnement des résidents en salle de restauration et animation des repas
* Transport des résidents lors des activités
Profil recherché
Idéalement, vous justifiiez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de l'animation gérontologique ou sociale. Vous possédez les techniques d'animation à destination d'un public âgé. Vous avez des notions en gérontologie, en psychologie du vieillissement, des pathologies associées...
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les protocoles sanitaires, et vous êtes soucieux de leur respect.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
Vous faites preuve d'écoute, d'observation et d'adaptabilité pour répondre aux attentes des résidents. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe et un sens des responsabilités.
Une habilitation électrique serait appréciée (en raison des astreintes).
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Astreintes 1 fois par mois et astreintes spécifiques canicule du 1er juin au 15 septembre
- Poste à temps complet : du lundi au vendredi de 10h30 à 17h30
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance https://www.territoria-mutuelle.fr
- d'une politique de formation dynamique
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
Le jury de recrutement est programmé pour le 23 mai 2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 27 avril 2025 sous la référence 2025 023 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais, DRH Service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
