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AGENT DE COORDINATION DES AGENTS D'EXPLOITATION ET GARDIEN D'EQUIPEMENT SPORTIF - VILLE DE LORIENT

Référence : O056260108000882

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lorient
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les équipements sportifs de la ville de Lorient ont été répartis en trois secteurs géographiques. Pour votre secteur, vous organisez et coordonnez :
- les activités du personnel d’exploitation et des gardiens des équipements sportifs,
- sur le plan technique, l’exploitation et l’exécution des travaux sur ces sites sportifs.
Vous participez à l’activité de l’équipe (entretien, maintenance du patrimoine, sécurité…)

Management des agents d’exploitation et des gardiens des sites sportifs
Encadrer le service, animer et contrôler l’activité des agents - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et des nécessités de service - Procéder aux entretiens annuels d’évaluation des agents encadrés - Contribuer à l’élaboration du plan de formation du service et développer les compétences - Prévenir et réguler les conflits - Faire appliquer les règles de sécurité et promouvoir la qualité de vie au travail - Rendre compte des informations

Contrôle et suivi de l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements
Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux (demandes E-Atal)
Organiser, contrôler et participer à la maintenance des équipements : sécurité technique – sécurité bâtiment– sécurité ERP
Faire respecter le plan de règlement de l’équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement

Gestion administrative
Suivre les plannings d’utilisation des équipements
Rédiger des documents de gestion (courriels, tableaux de suivi) et assurer le circuit d’information auprès des agents et de la hiérarchie
Proposer et suivre les arrêtés municipaux

Participation aux activités de l’équipe
Assurer l’entretien courant des locaux et espaces extérieurs et la maintenance préventive et curative
Préparer les salles ou terrains en vue de compétition, tournoi ou évènement exceptionnel - Garantir la réfection annuelle des équipements sportifs

Participation à toutes activités administratives et techniques rendues nécessaires pour les besoins du service

Profil recherché

Maîtrise des règles d’entretien d’un bâtiment et aptitudes manuelles indispensables - Connaissance des techniques de nettoyage des locaux - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liés aux équipements et installations - Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation interne de la collectivité
Aptitude au port de charge
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en partenariat - Capacité à gérer des conflits
Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Capacité à s’adapter aux situations rencontrées - Capacité à réaliser un travail appliqué et soigneux - Capacité à travailler en partenariat - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie et ses collègues
Faire preuve d'autorité, de rigueur, de réactivité - Bonnes qualités relationnelles : capacité à maîtriser ses émotions, à prévenir des situations conflictuelles, à rester calme dans des échanges difficiles avec le public –
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Permis B indispensable

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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