Agent de courrier H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095250715000714

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction des relations citoyen recherche un poste d'agent de courrier H/F.

Sous l'autorité de la Directrice des Relations Citoyen et du chef de service Courrier/Proximité habitants/Reprographie, vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du service Courrier et de participer à ses différentes missions, telles que définies dans les fiches protocole du service

Distribuer le courrier au sein des services de l'Hôtel de Ville et dans les structures extérieures, et veiller à l'optimisation de cette mission.

Effectuer le tri du courrier entrant, en prenant soin de lire les plis entrants et en extrayant les courriers importants susceptibles d'être portés à la lecture du Cabinet du Maire.

Procéder, si nécessaire, à l'enregistrement du courrier entrant sur le logiciel courrier, en prêtant attention à saisir les informations afin de permettre une traçabilité optimale.

Participer au traitement des plis recommandés entrants et sortants les logiciels SendSuite /SendTrack pour en assurer le suivi et la bonne réception.
Affranchir le courrier au départ en veillant à la réduction des coûts et aux critères transmis par les directions émettrices.

Gérer l'affichage administratif réglementaire selon les textes en vigueur.

Participer à l'envoi des actes d'état civil demandés en GRC et au traitement des plis non distribués en saisissant les adresses erronées et en assurant la transmission auprès des directions émettrices.

Prendre en charge, selon le planning établi, le boîtage et la distribution au guichet du courrier aux personnes domiciliées au CCAS.

Profil recherché

Doté(e) d'un BAC et du permis de conduire.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation d'une collectivité et une appétence pour l'utilisation de machines et la découverte de logiciels métier.

Muni(e) d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous avez un sens du contact et des relations humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et votre organisation.

Enfin, vous avez un grand sens du service public.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/09/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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