Agent de crèche - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Référence : O030251211001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-d'Aigoual
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon d'auxiliaire de puériculture € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, l'agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Poste basé à la petite-crèche "Lou Péquélou" à Lasalle.
CDD de 6 mois renouvelable, 14h hebdomadaire.
Travail du lundi au vendredi.
Missions principales :
Accueil des enfants et plus particulièrement des bébés et des familles
Organisation et accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Participation à l’élaboration des différents projets.
Organisation et entretien des locaux
Aménagement d’un espace d’accueil adapté à l’enfant
Profil recherché
Compétences techniques / savoir faire :
•Capacité à identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
•Capacité à proposer à l’enfant un système relationnel assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à créer une relation de confiance et à communiquer avec les parents
•Capacité à organiser et animer des activités
•Capacité à accompagner l’enfant dans son insertion sociale
•Capacité à réaliser les soins courants d’hygiène dans le respect de l’enfant
•Capacité à aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
•Capacité à repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice ou à son adjointe
•Capacité à repérer et signaler les enfants en détresse
•Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire (méthode HACCP)
•Capacité à prodiguer les premiers gestes d’urgence
Relationnel / savoir être :
•Qualité d’écoute et de communication avec les enfants, les familles, l’équipe et les intervenants
•Capacité à proposer à l’enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à travailler en équipe
•Assiduité, ponctualité, disponibilité et respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
•Sens du service public
À propos de l'offre
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Renseignements : Violaine PERRIER – Responsable du service Enfance Jeunesse
04.67.82.17.73 ou 06.77.74.61.89 ou v.perrier@cac-ts.com
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 11 janvier 2026 à M. Le Président par mail : rh@cac-ts.com
Entretiens de recrutement prévus semaine 03. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
