Agent de crèche - Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT

Référence : O010250626001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arcis-sur-Aube
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous participez à la prise en charge et au développement des enfants : activités d'éveil et accompagnement de l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, jeux ...) dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure.

Amplitude horaire de la crèche : du lundi au vendredi, de 6h45 à 18h30.

Accueillir l'enfant et ses parents :
- veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant,
- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun et en proposant des jeux libres et des activités variées,
- favoriser l'autonomie de l'enfant,
- transmettre aux parents les informations relatives à la journée concernant leur enfant,
- être à l'écoute des parents et les soutenir,
- valoriser les parents dans leur rôle.

Travailler en équipe :
- transmission avec les collègues de toutes les informations,
- élaborer et réfléchir à la mise en ½uvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer,
- participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles,
- former des stagiaires sur le terrain.

Participer à l'entretien des locaux :
- nettoyage des sols de la structure (espaces de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil ...),
- désinfection des jouets,
- entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement),
- veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
- savoir identifier les besoins de l'enfant,
- connaître les étapes du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- connaître les règles de base sur l'alimentation de l'enfant,
- savoir organiser les espaces de jeux et d'activités des enfants selon leurs besoins,
- transmettre des informations écrites et orales,
- savoir observer et analyse le comportement des enfants.

Savoir être :
- adaptabilité et disponibilité,
- patience et tolérance,
- créativité et esprit d'initiative,
- qualités relationnelles,
- sens des responsabilités,
- savoir travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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