Agent de crèche - Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT

Référence : O010251017000782

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arcis-sur-Aube
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Arcis Mailly Ramerupt recrute 2 agents de crèche.

Vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.

Amplitude horaire de la crèche du lundi au vendredi de 7h à 18h30

Accueillir l'enfant et ses parents :

- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagnement des enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun et en proposant des jeux libres et activités variées.
- Favoriser l'autonomie de l'enfant.
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée concernant leur enfant.
- Être à l'écoute des parents et les soutenir.
- Valoriser les parents dans leur rôle.

Travailler en équipe :

- Transmission avec les collègues de toutes les informations,
- Elaborer et réfléchir à la mise en uvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer.
- Participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles.
- Former des stagiaires sur le terrain.

Participer à l'entretien des locaux :

- Nettoyage des sols de la structures (Espace de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil...)
- Désinfection des jouets.
- Entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement).
- Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
- Savoir identifier les besoins de l'enfant
- Connaitre les étapes du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base sur l'alimentation de l'enfant
- Savoir organiser les espaces de jeux et d'activités des enfants selon leurs besoins
- Transmettre des informations écrites et orales
- Savoir observer et analyser le comportement des enfants

Savoir être :
- Adaptabilité et disponibilité
- Patience et tolérance
- Créativité et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens de responsabilité
- Savoir travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Agent social

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/12/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous