AGENT DE CRECHE - Communauté de communes Conflent Canigou
Référence : O066251204000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prades
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
o L’Agent Petite Enfance participe au quotidien au bien-être, à l’éveil et à la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche. Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) et en collaboration étroite avec l’équipe éducative, il/elle accompagne les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, changes, hygiène, jeux, activités, sommeil.
o Il/elle contribue activement au développement global des enfants en proposant ou en participant à des activités d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Attentif(ve) à leur rythme et à leur sécurité, l’Agent Petite Enfance veille à instaurer un climat bienveillant, rassurant et propice à la socialisation.
o En plus de l’accompagnement éducatif, il/elle prend part à l’entretien des locaux, du matériel et des espaces de jeux, en respectant strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité. L’Agent Petite Enfance assure également une communication quotidienne respectueuse et professionnelle avec les familles, en transmettant les informations essentielles sur la journée de l’enfant.
o Membre à part entière de l’équipe, il/elle contribue au bon fonctionnement de la structure, participe aux réunions, échange des informations avec les autres professionnels et s’inscrit dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Accueil et accompagnement de l’enfant
o Accueillir les enfants et leurs familles de manière bienveillante
o Participer à la prise en charge des enfants : jeux, éveil, accompagnement dans l’autonomie
o Assister les professionnels dans les actes du quotidien : repas, changes, hygiène, sommeil
o Observer les enfants et signaler toute évolution ou situation particulière
Mise en place d’activités éducatives et d’éveil
o Proposer ou participer à des activités d’éveil adaptées (motricité, sensoriel, manipulation, lecture…)
o Favoriser la socialisation, le partage, le développement moteur et affectif
o Participer à l’aménagement des espaces de jeux et de repos selon le projet pédagogique
Hygiène, sécurité et entretien
o Participer à l’entretien quotidien des locaux et du matériel selon les protocoles d’hygiène (désinfection, rangement, nettoyage)
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants
o Respecter les règles d’hygiène alimentaire et les normes HACCP lors des repas
Travail en équipe
o Participer aux réunions d’équipe, aux échanges et à la mise en œuvre du projet pédagogique
o Transmettre les informations essentielles avec rigueur et professionnalisme
o Collaborer au bon fonctionnement de la structure (organisation des journées, gestion du matériel, repérage des besoins
Profil recherché
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Développement du jeune enfant
• Nutrition, sommeil, motricité, besoins fondamentaux
• Protocoles d’hygiène et sécurité
• Notions de psychologie infantile
Savoir-faire (techniques)
• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
• Mettre en place des activités adaptées
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
• Travailler en équipe et communiquer efficacement
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, douceur et disponibilité
• Sens de l’observation
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe
• Bienveillance et respect
• Discrétion professionnelle
Qualifications ;
• CAP Petite Enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) préféré
• Expérience auprès du jeune enfant appréciée
• PSC1 recommandé
Une expérience identique recommandée.
• Informations complémentaires :
o Travail en équipe
o Port de vêtements professionnels adaptés
À propos de l'offre
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CANDIDATURE ET CV A ADRESSER
Direction Enfance Jeunesse
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
