Agent de crèche - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045250813000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d'Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
La qualité d'accueil de l'enfant :
Accueillir avec bienveillance l'enfant et de sa famille
Respecter le rythme de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son autonomie
Favoriser l'expression des émotions de l'enfant
Respecter l'individualité dans le collectif
La qualité d'accueil des familles et la place donnée aux parents :
Intégrer des familles dans le quotidien des structures
Informer les familles
Le travail d'équipe :
Réflexion professionnelle continue
Communication d'équipe efficiente
La mairie d'Orléans recrute un agent de crèche (h/f) - Catégorie C pour sa Direction de la Petite Enfance.
Au sein d'une équipe de collaborateurs et sous la responsabilité d'une infirmière de puériculture ou d'une Educatrice de Jeunes Enfants vos missions consisteront à :
Accueillir les enfants et les familles
Participer à la vie quotidienne : identifier les besoins de chaque enfant, et savoir y répondre, l'accompagner dans ses apprentissages, tout en participant activement à la mise en place du projet pédagogique.
Observer et repérer les progrès et les difficultés au sein de l'unité et transmettre à l'équipe encadrante ses observations.
Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de l'enfant.
Effectuer l'entretien des locaux
Etre polyvalent : selon les nécessités du service, fonction d'agent d'entretien ou de cuisinier.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP AEPE.
maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l'aider dans l'acquisition de l'autonomie,
connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d'équipe et la relation avec les familles,
connaître les règles d'hygiène individuelles et celles des locaux,
rédiger des transmissions,
participer à l'élaboration du projet pédagogique,
être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
