agent de crèche - LESIGNY C.C.A.S.
Référence : O077240408000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : LESIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) agent(e) de crèche H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique de notre crèche collective "l'Art et Crée", composée de 7 professionnelles et qui accueille jusqu'à 21 enfants de 10 mois à 3 ans. Si vous avez envie de prendre part à un projet fédérateur et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Vous aurez pour missions principales de : accueillir l'enfant et les parents, organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Activités professionnelles :
- accueil des enfants, des parents
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Titulaire du CAP petite enfance
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Qui sommes-nous ?
Sous l'impulsion du Président du CCAS, la Ville de Lésigny s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise et accompagne les initiatives locales notamment dans les domaines de la petite enfance, de l'animation intergénérationnelle et sociale.
À propos de l'offre
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Rejoignez une équipe qui s'investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. Participez à l'évolution d'une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Vous bénéficierez de :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
Politique de formation et d'évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail 2ème semestre 2023
Mise en place des horaires flexibles 2ème semestre 2023
Mise en place prévisonnelle de la complémentaire santé et prévoyance dernier trimestre 2024
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
CCAS de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
