Agent de crèche - Micro-crèche - CDC BERRY GRAND SUD
Référence : O018250818000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaumeillant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1650 euros / 1850 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le présent poste consiste principalement à assurer l'accueil chaleureux et bienveillant, ainsi que la prise en charge globale et quotidienne des enfants âgés de 10 semaines jusqu'à trois ans. Cette mission s'exerce dans un esprit de coopération étroite et continue avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture, dont la validation et les orientations professionnelles guident l'action. Elle implique d'accompagner chaque enfant dans son développement, son bien-être, sa sécurité et son épanouissement, tout en veillant à instaurer un climat de confiance avec les familles. L'ensemble de ces tâches s'effectue dans le respect strict du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que du règlement, garantissant la cohérence des pratiques, la qualité de l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
Les missions clés sont les suivantes toujours sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture :
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en uvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets l'établissement.
- Participer aux choix des jeux et de jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en uvre les protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
- Suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à la mise en uvre du projet d'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
* Techniques relatives à la préparation des repas et des collations.
* Mise en uvre des protocoles de sécurité et d'hygiène.
* Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
* Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
* Avoir des notions de maladies infantiles.
* Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
SAVOIR ETRE / QUALITES ET APTITUDES
* Esprit d'équipe.
* Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
* Avoir le sens de l'accueil.
* Qualités d'écoute et de psychologie.
* Dynamisme et sens de l'organisation.
* Être patient, disponible et calme.
* Sens du service public.
* Capacité de dialogue et d'écoute active.
DIPLOMES REQUIS
* CAP petite enfance
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser une lettre et un CV par voie postale ou par email à l'adresse suivante :
anne-flore.petitot@cdc-berry-grand-sud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
